打造新盈利体系,李时珍与国大益和共建培训学院

来源: 21世纪药店/cn21ydb

8月9日,李时珍医药集团培训学院和国大益和大药房吉林分公司共同成立的“李时珍-国大益和培训学院”在吉林长春益和总部会议室举行揭牌仪式,集团培训学院院长黄海龙、吉龙联合部总经理冯丽、益和董事长张秀荣携高层及各门店店长共200余人参加。


集团培训管理和人才资源导入


新成立的学院院长由集团培训学院院长黄海龙担任,国大益和大药房张秀荣董事长任副院长,集团吉龙联合部长春二区经理王刚和国大益和大药房吉林优秀公司总经理助理纪秀荣任常务副院长。吉龙联合部高级培训师董芳、姚源、曲波、王刚、任丽娟、任丽霞、怡红玉、徐红玲任各区培训总监,他们今后将负责益和8个片区的人员培养并协助完成销售任务。


黄院长在会上表示:“今后,我们将把培训资源、人才资源以及管理资源导入到李时珍-国大益和培训学院,建立从一把手到中层常务执行再到一线培训的执行流程,做到‘ 令必达、达必行、行必果’”。


微中医馆“3+1”模式 为益和打造新的盈利体系


李时珍-国大益和培训学院将引入微中医馆项目,通过打造三大空间,为国大益和建立一套完整盈利体系,即:新型盈利空间、会员服务空间、员工培训空间,解决其门店人员培训、管理、销售瓶颈的问题。


集团培训开启新征程


李时珍-国大益和培训学院的成立,开创了集团多个“首次”:首次与药店共建属于药店的培训学院,首次由集团人员担任药店培训一把手,首次由集团人员担任药店培训总监。这是培训向业务转化的一个实战案例,是市场对于集团培训系统的认可,对培训师资力量的认可,是培训系统化、实战化地向药店跨出重要一步。