变着花样,提升医护人员的幸福感

来源: 县域卫生/zgxyws88

近年来,为提升医护人员的幸福感和满意度,上海市嘉定镇街道社区卫生服务中心采取多种措施,形式多样,效果显著。


记者 | 安晓双

来源 | 中国县域卫生


“要想提升医护人员对患者的服务水平,首先应该让医护人员自身充满幸福感。”上海市嘉定镇街道社区卫生服务中心院长陶琼英说到。


近年来,为提升医护人员的幸福感和满意度,上海市嘉定镇街道社区卫生服务中心采取多种措施,形式多样,效果显著。



上海市嘉定镇街道社区卫生服务中心深知,医护人员是医院发展的核心,医护人员的幸福感和满意度直接关系到医院的发展。为此,社区卫生服务中心实施了“全心、全程、全面”人文关怀工程,凝心聚力构筑坚实团队。



措施多样,以职工之家为基础,建设舞蹈房、兵乓室、书吧、快乐疗坊等,为医护人员创建舒适温馨的休闲环境;以各类主题节日、道德讲堂、学术交流、运动会等为契机,为医护人员搭建展示交流学习的平台;


同时,开展各种文化活动,积极组织各种文化健身活动,羽毛球、乒乓球、广播操、健美操、舞蹈、茶艺、阅读等;


还有深受职工喜爱的迎新联欢会、趣味运动会、陶艺制作、修身讲堂、拓展培训、职工子女体验日活动等,能够陶冶情操,增强凝聚力。



上海市嘉定镇街道社区卫生服务中心变着花样增强职工的幸福感,让服务中心变得更有温度,职工的凝聚力更强,医院发展也得到了明显的提升,先后被评为“全国优质示范社区卫生服务中心”及“全国百强社区卫生服务中心”两项国家级荣誉。


陶琼英说,希望通过多种活动方式,引导职工养成“科学、文明、健康“的生活方式,提高团队凝聚力,提高医护人员幸福感和满意度。同时她还讲到,嘉定镇街道社区卫生服务中心的愿景是打造一所有“温度”的社区卫生服务中心,希望将这一份温度、这一份快乐、这一份健康传递到每个人、每个家庭。

 

精选阅读

医疗卫生领域央地财政权责细分方案出炉,自2019年1月1日起实施

群策群力,共探县域慢病管理新模式

纠正无序状态、规范医疗秩序,推进基层慢病管理……专家解读分级诊疗

刘庭芳:要建立一个更科学更实用的评价体系

冯丹:医院质量安全标准为医疗安全加一重保障

两大民间力量携手助推医院心脏病学变强

金维刚:医保精细化管理是大趋势

吴以岭院士:融汇中西医 合力强基层

刘丽华:如何“向管理要效益”

尹岭:改革创新是医共体“基因”

胡海:违背市场规律注定是要失败的

“县域医疗榜样力量”系列评选英雄榜揭晓!

觉得不错,点个赞吧!

↓↓