日前，生物技术杂志《GEN》在其网站发布了“2017年薪酬福利最高的10位生物制药公司CEO”名单。根据统计显示，10位CEO总薪酬福利普遍提升，大多数达到了两位百分数的增长，其中有两位为3位百分数。总体而言，2017年金融市场的繁荣拉升了全球生物制药公司CEO的薪酬福利(以下薪酬单位：美元)。
总薪酬：56866241
近日，专注于罕见神经肌肉疾病治疗的生物制药公司Sarepta与基因治疗公司Lacerta达成3000万美元的股权交易，Sarepta最多可获得3项用于治疗CNS的基因治疗计划，包括开发Lacerta的庞培病基因治疗候选药物的独家权利以及另外两个候选药物的选择权。这也意味着，Sarepta将其基因治疗的候选药物扩大至11种。
总薪酬：37133201
上半年，美国药企United Therapeutics宣布将以2.16亿美元(其中包括7500万美元的或有对价)收购SteadyMed。消息公布后，SteadyMed的股价在当日盘前交易中暴涨逾77%。收购SteadyMed也是United Therapeutic历史上的一个转折点。
总薪酬：32827626
桑德思担任艾尔建CEO后在首次访华时曾表示，他想传递的信息是：中国市场增长很快，中国的业绩增速令人兴奋，虽然目前中国在艾尔建全球总销售的占比仍然比较小，但将会成为全球艾尔建增长型制药企业的增长引擎。他还看好中国的创新和研发。
总薪酬：29802564
关于强生在中国的发展，戈尔斯基先生强调，中国是全球增长最快的经济体之一。作为全球领先的医疗保健企业，强生有责任参与中国的高速发展并为之做出贡献。强生公司来到中国很多年了，在医药产品、医疗器材产品、消费品及个人护理产品三大领域的研发和创新方面进行了大量投入。
总薪酬：27913775
辉瑞一直致力于提升和改善中国民众的健康水平，也积极参与到中国的医疗改革和医药行业的全面提升。晏瑞德认为，中国不仅是一个拥有悠久历史的国度，也是蕴含生机勃勃发展商机、对全球经济有着巨大影响力的市场。辉瑞公司将一如既往的致力于支持中国发展21世纪的医疗卫生体系。
总薪酬：26508058
日前，再生元(Regeneron Pharmaceuticals)和bluebird bio宣布进行合作，将各自的技术平台应用于新型癌症免疫细胞疗法的发现、开发和推广。此次合作将利用再生元的VelociSuite®平台技术发现和表征全人抗体，以及针对肿瘤特异性蛋白和多肽的T细胞受体(TCR)，bluebird bio将贡献其在基因转移和细胞疗法领域的领先专业知识。
总薪酬：22625243
自2017年8月Mavyret上市以来，艾伯维丙肝药物的销售额出现令人惊讶的增长，2018年H1(Q1+Q2)销售额为18.92亿，与2017年相比增长率超过100%!AbbVie将2018年丙肝药物的销售目标定为35亿美元以上，考虑到市场萎缩的现状其在2018年Q3的销售额可能会出现小幅下降。
总薪酬：22275176
葛士柏认为在美国，创业公司更多关注是对药品的配方选择。这是因为在美国，有完备、完善的标准程序，所以更多的创新方向围绕于开发新疗法。而在中国，现在比较多的投入是对患者的筛查，并且建立相关网络。这是由于两个市场处在不同的阶段。相信在未来中国的一个发展方向，也会是在患者筛查、网络构建的基础之上，开发出让患者更容易承受、接受的治疗方案。
总薪酬：18687123
日前，百时美施贵宝(BMS)与清华大学宣布正式达成战略合作协议，双方将在自身免疫疾病和癌症领域开展合作，共同发现和研究具备新靶点的治疗药物。百时美施贵宝和清华大学将联合各自的科研优势与专业能力，专注于新靶点的验证，并促进早期候选药物的发现及其向临床研发的转化。
总薪酬：17643087
福维泽先生是美国默沙东公司董事会主席、兼首席执行官。在此之前，福维泽担任默沙东公司的总裁，领导三个主要部门：全球人类健康部——默沙东的制药与疫苗业务部门;默沙东制造部——默沙东的生产与供应部门;以及默沙东实验室——默沙东的研发部门。
小编有话说：天差地别！仰望大佬！
内容来源：中国制药网
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