【工作动态】二级公立中医医院绩效评价专家组莅临新会区中医院开展现场考核工作

根据广东省卫生计生委办公室、广东省中医药局办公室《关于开展2018年全省公立医院绩效评价工作的通知》文件要求，江门市卫生与计划生育局委托南方医科大学医院管理公司，于8月16日上午组织绩效评价专家组对新会区中医院2017年度绩效评价开展现场考核工作。江门市卫生计生局党组书记、局长许彩华，江门市卫计局考核评价科科长周嫔，新会区卫计局副局长王继鹤，新会区中医院领导班子以及各相关职能科室人员陪同检查。

为做好迎检工作，新会区中医院领导非常重视，对照《二级公立中医医院绩效评价指标体系》分工责任到人，各职能科负责人逐项开展自查自评，同时组织工作人员按照要求做好网上资料上报。今次为绩效评价工作的现场考核部分是对自评工作一次实地检查，由南方医科大学医院管理公司绩效办姚红主任带领，姚主任简单介绍了参与此次绩效评价的专家及工作专员，扼要说明本次绩效评价的三级评价模式及现场复核环节的工作流程。新会区中医院党委书记、院长陈小龙向考核组介绍了医院开展绩效评价工作情况、医院基本情况以及区养老中心建设进展。江门市卫计局考核评价科周嫔科长希望专家、专员们对医院管理、医疗服务各方面的内容进行全方位的把脉，发现问题，提出改进意见；要求医院要本着客观、配合的态度，积极与专家组对接，提供迎检的数据、资料，及时解决发现的问题，并完善补充资料的上传。新会区卫计局副局长王继鹤强调，要把医院绩效评价体系作为科学管理工具，把绩效评价工作作为加快医院发展的加速器和催化剂，全方位提升医院的服务水平，以提升病人就医感受为目标，扎实推进医院的信息化管理，促进医疗服务质量和医疗技术水平不断提高，保障医院可持续健康发展。

 现场考核期间，评价组专家、专员与新会区中医院负责医疗、管理、财务组的人员进行对接，采用电脑信息系统核查和现场资料核查的方式，仔细复核相关数据、资料及指标情况，对发现的问题进行记录并提出整改建议，保证了考核结果的客观、公平、如实、公正。相关负责人员根据专家现场复核情况，登录平台修正数据并上传补充材料，以待专家终审考核。江门市卫生计生局党组书记、局长许彩华在陪同评价组工作时发表讲话，对省检查组的到来表示热烈的欢迎和诚挚的感谢。她强调市卫计局高度重视绩效评价工作，希望通过检查组对医院绩效评价工作的检查督导，促使医院综合管理能力得到进一步提升。

通过今次的现场核查，新会区中医院将以此为契机，不断提高医院管理的科学化、规范化、精细化水平，进而全面提高服务水平和医疗质量，为群众健康保驾护航。