8月22日下午，县卫计局局长章雄、局党委副书记张国镇、局党委委员、纪检监察组长郑可章、党委委员叶舟、朱进联等一行到我院调研指导“三乙”创建、公立医院综合改革和“最多跑一次”改革工作。
章雄局长一行实地查看了我院出入院服务中心、健康管理中心，并向工作人员详细询问中心的建设和运营情况。
座谈会上，吴新红院长及各分管负责人汇报了近期“三乙”创建、公立医院改革七大指标控制、“最多跑一次”改革工作的推进情况、存在问题和下一步工作计划。
听取汇报后，章雄局长认为各项工作取得了一定成效，并用三句话进行概括。一是有成效但仍有距离，有些距离还比较大。“三乙”创建中，仍需对存在的几大问题进行分解、督促、落实、指导、沟通。要发挥好工作例会的作用，列好问题清单，解决实际问题，追究具体责任。公立医院改革的七大核心指标取得初步效果，但离省政府的要求还较大，要实现目标仍任重道远。出入院服务中心已快速迈出了第一步，但要进一步完善服务功能，加强工作人员服务礼仪培训。互联网医院建立走在前列，但要尽早拿出运行制度，包括与上级医院、本级医院、下级医院等各级运行模式。健康管理中心硬件建设不错，服务氛围较温馨，但要深化健康管理内涵，延长服务链，探索个体化服务，打造全县乃至周边县市最好的健康管理中心，尽快真正实现从体检中心向健康管理中心转变。二是压力更是动力。推进这三项重点工作，由于种种原因确实亚历山大， 这一历史责任落在在坐班子成员的肩上。院班子成员须群策群力，充分发挥好我院每个医务人员的潜力，最大限度激发每个医务人员的活力，不断引导每个医务人员自觉参与的热情，推进各项重点工作的有序开展。三是暂时牺牲少数眼前利益最终得到多数长远利益。几项重点工作的推进肯定会有利益调整，甚至会有眼前利益的牺牲，但这都是为了医院拥有更加美好的明天，为了大家拥有更加广阔的用武平台。要进一步统一中层干部的思想，按规办事，拒绝“灰色福利”，享受更多的“阳光福利”。
章雄局长同时要求班子成员重点在以下三方面进一步带头作出示范：一是学习学习再学习。学习在党风廉政建设中占据首要地位，学习了就能明事理，学习了才能统一思想，我们要加强政治学习，避免出问题、犯错误。二是反省反省再反省。时刻检查自己的处事行为是不是依法依规依章，常常检讨自己有没有做不应该做的事情、有没有去不该去的地方、有没有讲不该讲的话。三是凝聚凝聚再凝聚。一方面班子成员要不断凝心聚力出谋划策团结一心，另一方面要不断带动凝聚中层干部、医护人员如何齐心合力，把大家的心思凝聚到工作上来，用在为群众健康服务上。
局纪检组长郑可章对医院纪检监察工作和班子成员提出了要求。一要切实提高思想认识，党委领导要切实落实党风廉政建设，常研究、常部署，层层压实廉政责任。二要始终坚持问题导向，专题研究部署行风建设，提出整改落实意见；同时强化班子自身建设，强化政治意识、看齐意识、大局意识。三是严格按规章制度办事，推进“清廉医院”建设，找准突破口，拿出具体方案措施，树立行业标杆，成为我县“清廉医院”建设的表率。四要有的放矢加强警示教育工作，拒腐倡廉要时时讲、刻刻讲。搞好清廉反腐宣传工作。
张国镇、叶舟、朱进联等局领导也从不同角度，提出了许多好的建议和要求。