点击上方蓝字关注,每天5分钟,让您读懂医学[编 辑] 邢维萍 [出 品] 医院对外宣传办公室 护理队伍各项素质的提高始终是护理管理者工作的重心,如何培养高水平、有能力、能适应形势发展的护理人才,是护理管理者共同关注的问题,而护理人员外出进修学习是提升护理人员专科水平、扩展护理人员视野必不可少的重要环节,更是提高护理人员素质的一项重要举措。为充分调动护理人员进修主动性,端正学习态度,分享上级医院先进的护理经验、严谨的工作作风,8月24日下午,西宁市第一医疗集团第一分院护理部举办了2018年首届护理进修交流会,主管领导吴成璋副院长、护理部韩杰主任、各科护士长、2016一2018年度进修回院人员、各科室护理骨干、质控小组长及带教老师参加会议,本次会议由韩杰主任主持。 我院护理部自2016年初至今,共选送了24名护理人员到上级医院及省外医院进修学习,并有11名护士取得专科护士证,感染科护士长冶小娟更是拿到了优秀学员的光荣称号。 交流会上,15名由科室推荐医院选送外出进修学习的护理人员,以PPT的形式分别从他们所学到的先进的护理方法、管理理念、服务理念、服务流程等方面进行了精彩的汇报。通过进修学习,她们亲身体验和感受到同行们先进的护理经验,在收获的同时也不断地分析自身的所存在的不足。大家一致认为在今后的工作中应为患者开展多形式的健康教育、加强心理疏导,帮助科室的护理同仁们取得更多的成绩,更好地服务患者。 进修学习汇报对我院的护理工作有重要的指导意义,首先是调动护理人员的积极性,激发学习热情,增强学习效果,同时锻炼护理人员胆量,通过上台汇报和交流,改变了以往护理人员不敢上台的被动局面;其次,提升护理人员沟通、演讲技巧,如何讲的更深刻、更形象,与护理人员汇报的技巧有很大的关系,这就增强了护理人员的沟通意识,加强语言组织及表达能力;最后,提高护理人员综合素质,并为其职业生涯提供职业培训和教育机会。 在交流会尾声,韩杰主任进行了总结,她希望大家能吸取精华,积极学习其他医院的优点和亮点,结合我院特点进行创新和改革,深入完善并落实细节管理,持续改进不足之处,同时表示学习是一种形式,感受是一种心得和收获,学以致用是最终的目的,希望大家能够把学到的新技术,新理念结合实际运用到临床,带动科室护理质量的提高,进而使医院的整体护理水平不断提高。进修护理人员均表示,感谢医院为她们提供的学习机会,她们将不负众望,将所见所学应用于工作之中。 最后,吴院长对此次汇报进行总结,继续教育是开展护理工作的重要环节,更是提高护理人员综合素质的重要举措。我院每年按计划选拔进修人员,按照专科特色选送至总院及其他上级医院学习,为护理人才的培养搭建平台。集团总院充分发挥城市大医院在护理能力,经验等方面的优势,积极接纳我院人员前去进修学习,有效的拓展了我院护理人员的行业视野,增强了我院护理人员的综合素质,真正达到"走出去,带回来,讲引进,重创新" 的良好效果。 此次交流会共进行了3个小时,现场不时响起热烈掌声,护士们纷纷用手机记录精彩的分享内容,如果说进修是学习的最佳方式,那么交流会就是进一步提升全院各个科室护理水平的消化吸收平台,各科室护理水平再次得到提升。通过此次汇报交流,增强了护理人员进修学习的动力和目的性,端正学习态度,强化学习针对性,分享学习经验,全面提高护理人员综合素质,对提升我院护理质量和服务水平有重要意义,对今后如何拓展护理工作内容改进护理工作质量提供了有效的思路。