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不久前，网上出现这样一则新闻：华南师大教授建议女性休满一年产假，在家全心全意带孩子。一时间，网友炸开了锅。
大家众说纷纭，各有各的理。
社会呼吁男女平等，却不完全平等。女人生孩子、养孩子、带孩子，却还得貌美如花、赚钱养家；男人只有一个任务，那就是所谓的“赚钱养你们娘俩”。半夜孩子哭闹，他依旧不为所动；休息日孩子妈忙不过来，他只在乎自己是否顺利“吃鸡”。
为什么说如今的女孩子“剩”的那么多，就是这个原因：她们看透了将来婚姻的本质，不想为了结婚而降低生活品质，不是“剩”而是“胜”。
“谈谈恋爱就好了，干嘛要结婚。”
“一胎都不想生，还鼓励我要二胎？”
“现在愿意主动承担带娃任务的爸爸太少了。”
扑面而来的消极评论，为什么呢？
因为，新时代对女性的要求，一边是“职场”，追求自我价值的实现；一边是“妈妈”，肩负对孩子的责任。
面试时，公司会对女性划分三个等级：适婚年龄的年轻女性是定时炸弹；有了一孩的中年女性是潜在炸弹；家有二孩的年轻女性是最佳选择。为什么他们那么在乎女性是否已有孩子？
一个萝卜一个坑，企业里每个人各司其职，只有相互协作，才能发挥出最大效益，缺了哪一个职位，势必影响到整个团队的运营。
再者说，产假少则三个月，多则半年，这期间代替你工作的同事难免不会将你取而代之，生了孩子却失了业，颇为常见。
还记得大嘴姚晨吗？
凭借武林外传的精彩演绎成为红极一时的微博女王，但如今她说：“我无戏可拍。”而这只是因为，她生了二胎。演艺圈流水的美女，任你姿色出众也无可奈何。也许前一天还红透半边天，今天就会全网黑。
社会很残酷，机会不等人。
那么女人就不要生孩子了？
有一个折中的办法，给男人放产假，共同牺牲，共同承担。
前几天微博上有个很火的话题：“颖儿，原来是双胞胎”。
怀孕不满三个月的她，逞强拍戏导致大出血，勉强保住了一个孩子，这时候他的老公推掉了手头正要杀青的一部戏，全程陪护，只为了母女俩能够心安。
有人说，他们明星不缺钱，不工作也能活得很好。
那生孩子还花钱呢，你们可以选择不生呀。
女人怀孕要的是陪伴和心安，那份安全感只能丈夫给予。娶了她就要一辈子照顾她和你们的宝贝。
受祖辈的影响，男生带孩子的屈指可数，这是民族思想的劣根性。随着“爸爸去哪儿”、“爸爸回来了”等综艺节目轮番轰炸，社会在呼吁父亲回归家庭，主动承担照顾孩子的责任，男女格局视野不同，所能传授给孩子的道理也不同，不仅需要体贴入微的母爱，也要理解如山一般的父爱。
所以给男性放产假，是家庭所需。
吴尊对女儿亲力亲为，任何习惯都了如指掌，他享受照顾女儿的过程，期待她每日细微的变化。斜跨着的妈妈包里装满了孩子的日用品，从不慌乱，镇定自若。
所以，男人不光要赚钱，还要为养育孩子而买单，分担妻子的劳累，爱她，就给她最好的陪伴。
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