广州市民政局直属事业单位2018年第一次公开招聘工作人员，医疗岗招66人，中公广东卫生人才网为大家整理重要公告资讯如下：
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一、招聘岗位
招聘岗位详见《岗位需求表》（点击阅读原文，下载附件资料）。
二、招聘对象
(一)符合招聘岗位条件要求的2018年毕业生。
(二)符合招聘岗位条件要求的非2018年毕业的往届生
(三)不限。不限是指以上两类人员均可。
三、报考条件
(一)基本条件
1.具备岗位所需的资格条件及技能要求;
2.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;
3.非广州市户籍人员应符合广州市人民政府《关于加强我市人口调控和服务管理工作的意见及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10号)规定的广州市户口迁入条件。
(二)资格条件
招聘岗位需求表中有明确年龄学历要求的，以招聘岗位需求表为准。
四、招聘工作程序
本次公开招聘工作按照网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)网上报名
1.网上填报资料。2018年9月17日上午9：00至9月19日下午17：00(3个工作日)，报考人员登陆广州市人力资源和社会保障局门户网站(http://www.hrssgz.gov.cn)，按照网上提示方法填写个人资料进行报名。
2.网上自行下载打印准考证。成功通过网上报名的报考人员请于2018年10月8日(上午9：00后)自行登录报名网站下载、打印准考证，不再另行通知。
(二)笔试
1.笔试时间、地点(以准考证为准)。
2.笔试内容。笔试内容为行政职业能力测试、公共基础知识 (包括行政管理、法律基础、公文写作处理、时事政治、自然科学与文史知识等)。
3.笔试成绩。
4.笔试排名。
(三)资格复审
1.资格复审的具体时间、地点另行通知。
2.资格复审的依据。
3.资格复审注意事项。
(1)报考人员应认真对照本招聘公告及岗位需求表规定的报名要求，符合岗位所有资格条件要求方可报考。
(2)资格复审期间不能提供相应证明材料原件的视为复审不合格，不得参加面试。
(四)面试
1.面试的具体时间、地点另行通知。
2.面试内容。包括综合能力、专业知识和业务能力，可采取结构化面试、技能操作等形式进行测试。
3.面试成绩。考官组在考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。
4.考试总成绩。按笔试成绩的60%、面试成绩的40%比例合成为考试总成绩，考试总成绩合格分数线为60分。
(五)体检与考察
1.体检。体检统一在指定的医院进行，体检费用由各招考单位支付。具体体检事项安排另行通知。
2.考察。对体检合格的应聘人员进行政审和组织考察。
五、聘用及待遇
(一)公开招聘人员实行试用期制度，试用期内或试用期满，经考核证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，用人单位可以单方面解除聘用合同。
(二)获聘人员为事业单位编内人员，工资待遇执行广州市事业单位工资政策。
六、注意事项和工作纪律要求
(一)为便于管理，非广州市户籍考生须在录用后将户籍迁至广州市。
(二)工作纪律要求
根据有关规定，此次公开招聘工作人员实行回避制度。
七、本公告由广州市民政局组织人事处负责解释
关于各招聘岗位的相关考试问题，请在工作日的8:30-12:00、14:00-17:30拨打咨询电话。
咨询电话：020-83178685
监督电话：020- 83178684
网上报名技术咨询电话：83126088
附件资料>>>
1、广州市民政局直属事业单位2018年第一次公开招聘工作人员岗位需求表.xls.xls
2、广州市人民政府印发关于加强我市人口调控和服务管理工作的意见及配套文件的通知(穗府〔2014〕10号).doc.doc
3、广东省2018年考试录用公务员专业参考目录.xls.xls
本文章仅截取部分公告内容
来源：广州市民政局
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