时间：2018年9月8日 上午8时
地点：霍州文化活动中心(霍州市开元街中镇文化广场对面)
1、公开、平等、竞争、择优的原则
2、统一政策、统一组织、统一标准、统一程序的原则
3、保密、回避、监督的原则
(一)面试内容
面试主要测试应试人员从事工作必需的综合分析、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达、仪容气质等方面的综合素质和能力。
(二)面试方法
面试采取结构化面试的方式进行。
面试成绩为100分，及格线为60分，面试成绩低于60分的考生取消拟聘资格。考生的面试得分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，由剩余三人的平均分作为最后得分，记分保留两位小数，尾数四舍五入。
面试成绩汇总后，按考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%计算出总成绩(保留两位小数)并排出顺序，若同一岗位中最后一名出现2名以上考生考试总成绩相同时，按笔试成绩从高分到低分的顺序排序;如笔试成绩仍相同，由市公开招聘领导组加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩从高分到低分排序。
每位考生面试时间为10分钟。面试工作结束当天，考生面试成绩在霍州文化中心醒目位置予以公布(同时公布总成绩和各岗位名次排列)。
1、报到
考生携带身份证、笔试准考证和面试通知书，按通知书时间、地点报到，负责面试的组织工作人员对考生逐一进行身份核对，代理保管通讯工具，安排面试有关事宜。
2、抽签
考生在候考室抽签确定面试顺序。整个面试过程中，考生不得将自己的姓名及身份信息告诉他人，只能明示面试编号。
3、面试
考生进入面试室，在面试室工作人员指导下，进行答题。
4、宣布面试成绩。
为确保面试工作的公平、公正，成立1个考官组，考官组5人，由有关方面人员和专家组成，考官全面外聘，考官组设主考官1人，主持本组面试。
面试开始前20-30分钟，考官要到达面试考场，做好面试准备工作。面试开始后，主考官组织考官对前2-3名考生进行试评，以便统一平衡评分标准。
1、参加面试的考生携带笔试准考证、身份证、面试通知书，于2018年9月8日上午8：00前到霍州文化活动中心报到。上午8:30封闭考场，9:00正式面试。8:30以后迟到的考生按自动放弃处理，取消面试资格。
2、所有考生从确定面试编号开始，整个面试过程中，考生不得介绍(透露)个人任何信息，否则视为违纪。面试期间所有人员实行全封闭管理，禁止单独活动，保持试场安静。
3、考生不得携带任何电子及通讯工具进入考场，不得以任何方式与外界联系，否则按违纪处理。
4、考生若有违纪，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》作出处理。
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