近日，我院注入了新鲜血液，迎来了新一批朝气蓬勃的大学生。为帮助新员工尽快融入医院环境，更快更好地适应工作岗位，8月23日至9月1日，医院举行了为期十天的“2018年平度市人民医院新入职工岗前培训”。院党委副书记、院长李鹏，纪委书记燕智松，副院长岳忠勇、刘金旭、于燕平，工会主席闫忠诚及各职能科室负责人分别进行授课，共80余名新员工接受了岗前培训。
在朗朗的晨读中，院党委书记、院长李鹏为新入员工讲授岗前培训第一课，首先对医院的历史和现状做了详细的介绍，其次对医院未来的发展做了展望，同时要求新入员工对岗前培训要高度重视，从培训中熟知医院规章制度、医院文化、医院工作流程等，最后，提出新员工要树立不断学习、终身学习的理念，不仅需要学习理论知识，也要加强临床技能的培养，不仅要学会做事，更要学会做人。在接下来的授课中，各位领导及职能科室负责人分别就医疗核心制度、医疗文书书写、处方书写、院感知识、医疗法律法规、医患沟通、医疗安全、医疗急救、公共卫生安全、宣传思维的建立和舆情应对、消防安全、应急安全、医保管理、等主题开展专题讲座。
在岗前培训期间，医院各位领导结合医院实际及自身的亲身经历，丰富授课内容，让新职工对医院的各项规章制度、工作流程及医院文化有了较为清晰的认识，也让大家对即将踏入的工作岗位有了全新的认识和规划。
培训结束后，人力资源部组织参加培训的新员工进行了培训测试，充分调动新员工的学习积极性与主动性。同时，要求每位新员工在培训结束后认真总结，保证培训质量与效果。
供稿：人力资源部
编辑：王琳 李宁宁
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