作为即墨人民医院的一名新员工，你对新的工作岗位了解多少？你对自己的职业有什么规划？9月3日—8日，我院2018年新入职员工岗前培训第一期圆满结束。这次培训，我院历史上首次将驻即墨某部队作为培训基地，为期一周的部队集体生活，为新员工留下了深刻的记忆。
院领导和部队领导共同出席开班仪式。
党委书记、理事长吕杰做动员讲话。
部队领导介绍情况，并对学员在部队期间培训的事宜提出要求。
本次培训，涵盖院情院史，医院文化介绍，医德医风教育，医患沟通协调，医院核心制度、医院规章制度、院感知识，急诊急救常识，服务礼仪等内容。与往年不同的是，这次根据医院等级培训要求，增加了对带教老师的考核，实现了对学员和老师的双向考核。
院领导倾听新入员工自我介绍。
院领导和相关科室负责人授课，帮助学员更快更好的了解医院，融入医院大家庭。
集中培训期间，院领导查看学员内务整理情况。
整洁的内务离不开部队环境的熏染和教官的悉心指导。
秋高气爽，沙场会操，为期一周的集中培训交出一份闪亮的答卷。
通过岗前培训教育，让新员工了解了医院历史和现状，掌握执业必须熟知的法律法规、核心制度、医学人文知识、工作流程等，使新员工获得工作所必需的有关信息，转变角色，适应工作环境，增强了团队意识与合作精神。