为进一步加强卫生系统专业技术人员队伍建设，根据三明市人力资源和社会保障局《关于核准2018年县(区)属部分事业单位紧缺急需专业工作人员招聘计划的通知》（明人社〔2018〕260号）、《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（明人发〔2012〕33号）及市、区紧缺急需专业招聘政策规定，2018年三元区卫生系统事业单位拟面向社会公开招聘紧缺急需专业工作人员。现将有关招聘事项通告如下：
一、招聘岗位、专业及对象
1、三明市三元区城关街道社区卫生服务中心（三明市中西医结合医院城关分院）1名；
2、三明市三元区莘口卫生院（三明市中西医结合医院莘口分院）1名；
3、三明市三元区岩前卫生院（三明市中西医结合医院岩前分院）1名；
4、三明市三元区岩前镇星桥卫生院（三明市中西医结合医院星桥分院）1名；
各招聘单位具体的招聘岗位、招聘人数、资格条件要求等详见（附件：2018年三元区卫生系统事业单位公开招聘紧缺急需专业工作人员岗位信息表）。
二、招聘基本条件和要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；
4.具备岗位所需的学历、学位、专业以及其他资格条件；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.年龄为18周岁以上，30周岁以下（即1987年9月11日至2000年9月11日期间出生）；
7.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员或被党政机关、事业单位辞退后未满5年的人员，在近三年内被认定有考试舞弊等严重违反录聘用纪律行为的人员，现役军人，在读的非应届毕业生、机关事业单位在编在岗人员以及有法律规定不得录聘用的其他情形的人员不得报名。此外，报考者不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
报考者的毕业证书、学位证书及相关证书必须在2018年9月11日前取得（普通高等院校全日制应届毕业生放宽至2018年9月30日前取得）。
三、招聘办法与程序
本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照通告、报名、面试、体检、考核、公示、聘用等基本程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2018年9月11日至2018年9月25日正常上班时间。
2.报名方式及地点：本次招聘采取现场报名方式进行，报名地点：三明市中西医结合医院人事科。联系人：柯女士，联系电话：0598-8033502。
3.考生报名时需提供的材料：
（1）身份证、毕业证书、学位证书及相关资格证书的原件和复印件；
（2）岗位要求的中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，中国学位与研究生教育信息网http:// www.cdgdc.edu.cn的学位验证信息，其中：
①留学回国人员、香港、澳门、台湾地区人才须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》等相关证明；
②以双学位、双专业第二学历（位）的专业报考的考生须提供在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn、中国学位与研究生教育信息网http:// www.cdgdc.edu.cn、福建省教育厅网站http://sxwszy.fjedu.gov.cn/的电子注册书面信息。
（3）自行打印并如实填写《2018年三元区卫生系统事业单位公开招聘紧缺急需专业工作人员报名表》1份（近期2寸免冠彩色照片3张）。
（二）资格审核
由三明市中西医结合医院根据岗位招聘条件在报名现场对报考者进行资格初审，资格复审由三明市三元区卫生和计划生育局负责。报考人员应对自己所提交的信息和材料真实性负责，凡是填报信息失实或提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形的，均取消其招聘资格。
（三）面试
各岗位进入面试考生按实际报名人数确定。面试时间与具体方案另行通知。面试总分为100分，面试成绩即为总成绩。面试成绩合格线为60分，进入面试考生出现1:1比例的，面试成绩必须达到70分以上。同一个岗位面试考生总分相同的加试一场面试。考生面试成绩必须达到合格线方可进入体检和考核。
（四）体检与考核
1.体检。体检人选按招聘人数与体检人数1:1的比例，在面试合格的人员中按面试成绩从高到低的顺序依次确定。体检由区卫生和计划生育局统一组织；体检标准参照福建省公务员考录现行体检标准执行；体检费用由体检者本人自理；体检缺席者，取消聘用资格。
2.考核。体检结果公布后，考生应在规定时间内及时提供相关政审考核材料。考生未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。
由招聘单位及主管部门负责对面试、体检均合格的考生进行考核。对考生的考核，采取查阅档案、谈话等方式进行，主要考核应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、在校学习表现以及是否需要回避等方面的情况，并对应聘资格进行复查。
（五）公示和聘用
体检、考核合格的确定为拟聘用人选，在三明市三元区人事考试网（http://www.smrsks.com/sy）进行为期7天的公示。
对经面试、体检、考核均合格，且公示期满无异议的应聘人员，办理聘用手续，确定人事关系，实行合同管理。新招聘人员实行聘用制和试用期制，试用期限一年，试用期满考核不合格的予以解聘。新聘人员应在区人力资源和社会保障局核准聘用登记之日起的一周时间内到招聘单位报到上班，否则取消聘用资格。
考生聘用后在所在单位最低服务年限为5年，服务年限未满的不得调出。
四、其他事项
（一）考生在体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，可在该岗位符合条件的其他考生中按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补。各环节的递补必须在15天的期限内完成，且各环节的递补次数不超过两次。经体检、考核合格的拟聘人员因故退出或被取消聘用资格的，由区人力资源和社会保障局和招聘单位主管部门综合考虑面试等情况，决定是否递补。经区人力资源和社会保障局核准并办理聘用登记的人员辞聘解聘，不能递补。
（二）三元区人事考试网（http://www.smrsks.com/sy）是发布公开招聘相关信息和与报考者联系的主要渠道，请报考者注意经常登陆网站了解最新通知等考试信息。考生在本次招聘考试过程中如有相关问题，可通过电话咨询三元区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（联系电话：0598-8308880）和三元区卫生和计划生育局人事股（联系电话：0598-8305897）。
五、纪律和监督
（一）加强事业单位公开招聘监管服务。主管部门要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（明人〔2012〕33号）等文件要求，加强对招聘考试工作的指导、监督和组织实施；招聘单位要高度重视，精心组织，严格程序，规范运作，确保公开招聘工作的顺利进行。
（二）考生与聘用单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务岗位的工作，不得在有直接上下级领导关系的岗位工作，也不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；从事招聘工作的人员与考生有上述亲属关系的，应当实行公务回避。
（三）报考者提供虚假报考信息或通过弄虚作假、恶意报考、伪造、变造有关证件、证明、档案及其它材料骗取应聘资格的，或在考试、体检、考核中舞弊、欺骗组织的，一经核实，视情节轻重，分别给予批评教育、计入失信档案、取消考试或聘用资格，三年内不得参加我区事业单位招聘人员考试。对违反考试纪律的相关人员，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定予以处理。触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
（四）三元区公开招聘工作要主动接受纪检监察部门和社会各界的监督，并及时受理和查处有关投诉或者举报。监督电话：0598-8339960。
本通告仅适用于本次公开招聘，其它未尽事宜由三元区人力资源和社会保障局负责解释。
附件：（点击阅读原文下载）
1.2018年三元区卫生系统事业单位公开招聘紧缺急需专业工作人员岗位信息表
2. 2018年三元区卫生系统事业单位公开招聘紧缺急需专业工作人员报名表
三明市中西医结合医院
三元区卫生和计划生育局
三元区人力资源和社会保障局
2018年9月10日