石景山卫监开创培训新模式，打造协管特训先锋队

石景山区卫生计生监督协管员均是由各街道社区卫生服务中心的一线医护人员组成，协管员作为三级卫生监督网络的网底，不仅要完成中心的医务工作而且要深入社区开展公共卫生巡查，保障辖区居民健康权益。

通过建立监督员带协管员参与执法全过程的实践培养模式。

◆ 对内，提升协管员的巡查能力；

◆ 对外，构筑协管员巡查公信力。

通过协管巡查工作质量的提升减少低效重复劳动。今年监督所在以干代训期间首次启动“交互式巡查”，打乱辖区责任制，克服熟人监管容易出现的巡查力疲软等现象。

在职协管员培训采用小班教学，集体讨论和动手实践模式。监督所优选公共场所、控烟、生活饮用水、非法行医、计划生育和学校卫生的首席监督员讲解法规和巡查要点，中心委派学习能力和业务能力双优的骨干监督员参加培训。

通过集体讨论日常工作中的难点、痛点，由各专业首席监督员分析探讨提供解决方案。

同时通过现场实践快检仪器试剂的使用，让监督员更好的指导、纠正了协管员使用快速检测常见问题。通过有针对性、高效率的培训方式，不断提升石景山区卫生计生监督协管的巡查力和违法线索的有效率。

新入职协管员在专业培训的基础上融入了廉政教育，让18年新入职的6名监督员首先提升对巡查工作的思想认识高度，紧跟巡查先锋队的工作节奏，形成“纵向抓延伸，横向抓覆盖”的工作思路，通过培训、考试尽快提升工作能力，用高效率的巡查履行三级卫生监督网中的网底职责，及时发现并上报辖区存在的卫生计生安全隐患。

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