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加强黄河滩区脱贫迁建卫生计生工作，是推动卫生计生事业均衡发展、为滩区群众脱贫攻坚健康保障的必然要求，省卫生计生委紧紧把握中央和省委、省政府黄河滩区脱贫迁建工作部署大局，立足职能，结合实际，强化 “三项举措”为滩区群众医疗卫生需求提供有力保障。
一是加大人才培养培训力度。出台全省加强基层卫生人才队伍建设的若干措施，2018-2020年计划每年选派百名高年资医师下沉到滩区基层医疗卫生机构服务，充实滩区基层卫生人才队伍。从全省二级及以上医院中公开选拔高资质的医疗卫生人员，到迁建地区乡镇和薄弱卫生院任“业务院长”。今年以来，共为滩区基层医疗卫生机构培养培训各类人才2000余人次。
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二是深化医疗机构对口帮扶。组织17家三甲医院与滩区迁建县级医疗机构开展对口帮扶，从人才培训、业务指导、技术支持、综合管理、实验室建设等方面，建立稳定持续的“一对一”帮扶关系。截至目前，累计向滩区受援单位选派202人蹲点帮扶，制定规章制度38条，开展业务培训2063人次，新技术支持41项。
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三是加强疾病防控。深入实施重大公共卫生服务妇幼项目，加强农村妇女孕产期保健，严格落实高危孕产妇专案管理等，目前迁建地区孕产妇系统管理率、7岁以下儿童保健管理率、重点慢性病患者系统管理率均达到或高于全省平均水平。积极在滩区开展地方病、慢性病、传染病和合理用药、科学就医等健康宣传活动，今年以来，累计开展健康教育讲座100余场次。
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资料来源：山东省卫生计生委官网、“山东卫生健康”微信公众号
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