区社管中心召开绩效考核专题会议

来源: 西城卫生计生通讯/xcwsjstx

为进一步做好2018年第四季度及年度绩效考核工作,充分发挥考核工作的导向作用,切实增强社区卫生考核工作实效,9月17日,西城区社管中心召开绩效考核专题会议,对2018年度绩效考核相关工作进行安排部署。社管中心主任及相关人员参加了会议。


会议指出,今年的绩效考核工作与以往有所不同,年初根据国家和北京市社区卫生工作重点,结合西城区社区卫生服务工作特色,对2018年季度及年度指标进行了多层面的修订,使考核更加全面和有针对性;在考核方式上,参照市级绩效管理方式方法、当量标准,推行以信息化当量系数绩效管理及考核方式。目前,西城区正在加紧进行社区卫生管理平台项目的建设,并逐步完善社区卫生绩效考核系统,整合信息资源,以利于区级绩效评价质控和监管。

会议就此次考核工作进行了详细部署,从考核时间、考核方案、工作纪律等方面对考核工作作了具体说明,确定了考核流程及人员安排,进行了指标分配,梳理了考核指标内容,并对指标内容进行了详细的解读。会议要求考核人员严格把握考核尺度,统一考核标准,明确考核要求,考核过程中坚持客观、真实的原则;同时强调了此次年度考核工作要突出重点,从优化考核指标、调整分值权重等方面确保考核工作取得实效。


最后,区社管中心主任强调,各考核组成员要高度重视2018年第四季度及年度考核工作,充分认识绩效考核的重要性和必要性,把握考核工作的新变化和新要求,认真做好各项考核准备工作,确保考核纪律严明,确保工作认真细致,确保年度绩效考评工作圆满完成。




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