王丽红，1985年大学毕业分配到晋中市妇幼保健院参加工作，到现在已经是第33个年头了。这期间她经历过风雨，也见到过彩虹，从2000年开始担任科室副主任，2005年担任科室主任，带领妇产科团队一步步走来，妇产科迅速发展。在重点关注的危重产科、普通产科方向积攒了雄厚的技术实力。同时逐渐开展妇科病的诊疗、诊治。并在科室里加强年轻医生的管理带教，督促其业务学习。每周专家定期讲课、查房，年轻医生陪专家坐诊，使科室形成一个良好的学习氛围，同时也促进了年轻医师的尽快成长，为科室的梯队建设打下了良好的基础。
在促进妇产科科室内涵建设的同时，认真谋划学科发展，提升专科服务能力建设。妇产科发展有极大的社会需求，特别是我国当前妇科疾病发病率逐渐上升，女性对妇科疾病日益重视，妇产科疾病诊治技术发展迅速；生育政策调整及高剖宫产率现状等给产科的发展和危重症孕产妇管理带来机遇和挑战。作为学科带头人，王丽红在引领学科发展的同时，也积极地寻找学科发展的方向、目前的问题和对策；并重视理论学习、加强基础训练；加强科室间交流与协作；把握专科发展方向、发展微创等前沿技术；使临床与保健并重、门诊与病区平衡发展；（使产科高危门诊、产科营养门诊、盆底康复门诊、妊高症监测门诊、乳汁分析等成为科室特色发展）。加强人才梯队建设、培养一专多能型人才。在把科室发展的接力棒交给下一代时，为他们奠定了夯实的基础。
王丽红从事妇产科多年，经历了许许多多的生生死死，母子平安时家人的欢畅，她也从心里感到高兴和欣慰。“当一个个可爱的小生命通过你的双手安全幸福地来到世上，一种新生萌芽的力量感动着我，让我觉得工作很有意义”。然而产科是一个高风险科室。可能前一分钟还风平浪静，后一分钟就惊涛骇浪，凶险无比。羊水栓塞、产后出血、DIC、子痫、脏器衰竭、胎儿窘迫、胎盘早剥等等，产科急症常常让人防不胜防，提心吊胆。这就体现了产科急救的重要性。在培养产科梯队建设的同时，她要求她们产科团队成员做到，一、必须具备扎实的基本功，只有基本功扎实了，才能有预警意识，才能临危不惧，有条不紊的处理危情；二、完善的抢救设备设施。没有完善的设备设施，就像赤手空拳打仗，徒有一身好本领，却多受限制。三是快速反应急救团队的建设。一个抢救的成功，离不了一个团队每个人的共同努力。哪个环节没跟上都不行，都会严重影响抢救的成功率。当然这些都离不开院领导强有力的支持。在院领导的大力支持下，王丽红和她的产科团队成功救治数例产后出血、羊水栓塞、胎盘早剥等患者，子宫切除率极低，受到广大患者及家属的称赞，保障了母儿安全。
作为学科带头人，王丽红希望每一位医生，应有三颗“心”。
第一颗心是“上进心”，医学技术日新月异，医学界人才辈出，没有上进心，不学习，跟不上技术发展，就不会精益求精，作为医生，要做到老，学到老。
第二颗心是“责任心”，作为一名妇产科医生，每天面对的是女人、是孕育生命的母亲、是承载一个家庭悲喜的全部。生命所托，健康所系，一名医生如果能够真正把医学作为实现自己人生价值的舞台，把成为一名优秀的医生当作毕生的事业，而不仅仅是一个职业来追求，把医好每一名患者、做好每一台手术作为自己最大的梦想，那么她就不会去一味埋怨工作的辛劳，也不会仅仅为了养家糊口而消极、机械得对待自己的工作，更不会为了经济利益而忘记了一个医生的职业操守。没责任心，就不能对病人进行好好的诊断。只有不断的总结，不断提高，才能更好地指导工作，做到最低失误。
第三颗心就是“同情心”，疼病人之所疼，急病人之所急，才能让病人信任你，配合你，让病人放下思想包袱。身为产科医生，要深知自己工作的重要性。一次诊治，她至少要对两个生命负责，风险更大，责任更重。