【地医-收受“红包”回扣专项治理】重拳出击，全力创建“无红包”医院，大兴安岭地区人民医院敬请全社会共同监督……

党委副书记、院长李东同志传达了大兴安岭地区行署卫计委下发的大署卫〔2018〕102号文件关于转发《黑龙江省卫计委关于印发医务人员收受“红包”处理暂行规定》的通知,并宣读了省卫生计生委党组书记、主任魏新刚的《致广大患者朋友的一封信》。

纪委书记、工会主席于燕同志传达了黑龙江省卫生计生委出台的《黑龙江省医务人员收受“红包”处理暂行规定》及《大兴安岭地区人民医院开展医务人员收受“红包”、回扣专项治理工作实施方案》。

科主任代表妇产科主任李晶同志做拒收“红包”回扣科室承诺。

在签名承诺活动中，医院党委副书记、院长李东同志带头签名，党政领导班子、全体医务人员依序在医务人员拒收“红包”回扣承诺签名板上郑重签下了自已的名字，各科主任同时签署了科室《拒收“红包”回扣承诺书》。

  院党委书记任惠玲作总结讲话。任书记强调：开展专项整治行动是按照省委、地委以及上级卫生行政部门要求，是当前重中之重的政治任务，必须提高认识、全院动员，营造开展专项整治行动氛围。要广泛宣传省卫计委党组书记、主任魏新刚发表的《致广大患者朋友的一封信》，加强社会对整治行动的监督。任书记对开展整治行动提出四点要求，一是要充分认识开展专项整治医务人员收受“红包、回扣”问题的重要性和紧迫性，开展“红包”回扣问题专项整治就是要遏制收受“红包”回扣等不正之风，让医务工作者真心为患者着想，切实做到全心全意为患者服务，使医患之间建立起相互信任、相互支持、相互尊重、密切配合的和谐医患关系；二是要加强组织领导，进一步落实工作责任制，医院党委负总责，党委书记是第一责任人。院长要亲自抓，分管院长具体抓，落实“一岗双责”职责，按照“谁主管、谁负责”和“一级抓一级、层层抓落实”的要求，医院开展医务人员收受“红包”回扣专项治理工作，各职能科室、各党支部、各临床医技科室主要负责人按照职责分工落实工作，确保力量到位、措施到位、方法到位；三是要开展“无红包医院”、“无红包科室”创建活动，各科室利用各种学习契机重点学习《黑龙江省医务人员收受红包处理暂行决定》和《地区医院开展医务人员收受“红包”、回扣专项治理工作实施方案》等文件，将文件精神传达到每位职工，要组织科室职工召开座谈会，在讨论中提高对活动的重视程度，从思想深处意识到收红包的危害，科室负责人要率先垂范，坚决杜绝红包现象，并主动承诺，创建无红包科室。确保整治活动不走过场，医院向社会承诺，创建无红包医院。把开展“红包”回扣问题专项整治与提高医院业务工作业绩结合起来，通过加强医疗服务质量，优化医疗服务流程，美化就医环境，为患者提供安全、有效、便捷的医疗服务；四是要加大监督查处力度，保证专项整治取得实效。纪检监察科要加大明察暗访力度，定期不定期地走访患者和家属，或通过电话、发放调查函等形式，广泛听取群众的反映，对群众反映的事项要认真落实查处，调查有反馈，对收受“红包”回扣现象发现一起查处一起，严格落实《黑龙江省医务人员收受红包处理暂行规定》，绝不姑息迁就。

小编寄语：

 为了您能得到更优质高效的诊疗服务

 没有红包，医务人员会更加心无旁骛为您健康保驾护航

 为了营造良好的就医风气

 我们共同努力

 请您不要向医务工作者送红包等有偿礼品

         也请您共同监督

         举报热线：0457-2118336