微话题｜六项福利，一起聊聊吧

水处理岗位是106分公司的用能大户。提高设备性能无疑是节能创效最直接有效的方法，本次复产前，我们对水处理岗位设备进行了维修，提高设备性能，使设备调整时间大幅度缩短，减少调试时废水排放量。同时我们采取培训、以老带新和鼓励员工间交流操作经验等措施促进节能，分公司还建立了用能沟通机制，要求用能岗位随用随要，停用立即通知。

对于我们中放生产岗位，最耗能的当属设备，我们积极行动起来，把改造拆除的旧管线、旧阀门全部肢解开来，重新组合，甚至细致到把坏的零部件肢解，把可利用的小件重新组合。我们要立足本职岗位，从实际出发，下班随手关灯，杜绝跑冒滴漏，真正把降本增效当做一种习惯、一种责任。

降本增效是对企业有利、对员工有利的益事。我们一线员工更要从点滴做起，真正把企业当自己家日子过，小到节能，大到降本提高产能，小改小革，不断创新。在人员管理上实现一人多能，在组织生产上实行集中生产，做好备品备件、低资易耗管理，做到有计划领取、发放。要从点点滴滴做起，在工作中减少浪费。

我的岗位是原料检验中心检验一室的一个检测岗，负责全厂各检验产品的炽灼残渣项目。岗位使用的电炉和高温炉的功率都非常大，还有大功率的排风系统。检验过程中既要求化验员有对产品的细心，又需要大家有爱厂如家的责任心！及时关闭电源，不让设备空转，绝不浪费一度电。