事业编制 | 2018山西忻州保德县事业单位招聘38人公告

坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法进行。

本次拟为差额事业单位保德县人民医院招聘10名、保德县中医院招聘5名;拟为全额事业单位保德县腰庄乡卫生院招聘2名、保德县林遮峪乡卫生院招聘1名、保德县南河沟乡卫生院招聘3名、保德中学招聘12名、保德县职业中学招聘5名。招聘的具体岗位、名额、资格条件等详见《保德县2018年部分事业单位公开招聘工作人员简章》。

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(一)基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

2、有强烈的责任感和敬业精神，有良好的团队合作意识;

3、具有招聘岗位所需求的资格条件;

4、具有适应岗位要求的身体条件。

(二)资格要求

1、年龄要求：保德中学教师岗位要求18周岁以上，30周岁以下(2000年10月1日至1988年10月1日期间出生);其他岗位年龄要求均为18周岁以上，35周岁以下(2000年10月1日至1983年10月1日期间出生)。

2、户籍要求：2018年10月1日前的保德县现籍。因上学原因，毕业未迁回保德户籍的，需由原户籍所在地派出所开具户籍证明;服务基层项目岗位人员，服务所在地，视为户籍所在地。

3、学历、专业要求：详见《保德县2018年部分事业单位公开招聘工作人员简章》;

4、根据有关文件精神，此次招聘设“服务基层项目专门岗位”。“服务基层项目专门岗位”的招聘对象为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2018年服务期满、考核合格以上的人员，以及参加山西省“选聘大学生村官工作”到2018年服务期满、考核合格以上(含到2018年服务满两年，考核合格以上)现仍在职的人员。

点击“阅读原文”查看详细条件要求。

本次招聘考试采用现场报名方式进行，同时进行资格审查，分别由保德县卫计系统招聘领导组办公室和保德县教育系统招聘领导组办公室组织实施。

1、报名时间和地点：

⑴报名时间：

报名分两个阶段进行：

第一阶段为“服务基层项目”专门岗位报名阶段：

时间：2018年10月15日—— 2018年10月17日

第二阶段为其他非“服务基层项目”专门岗位报名阶段：

时间：2018年10月22日—— 2018年10月26日

⑵报名地点：

报考保德中学和保德县职业中学岗位的考生报名地点为保德县教育科技局;报考其他岗位的考生报名地点为保德县卫生和计划生育局。

第一阶段“服务基层项目”专门岗位报名结束后，若出现岗位报名人数少于岗位招聘名额1:3时，将空余的招聘岗位或名额划归(增设)为原招聘单位资格条件的其他(非服务基层项目)岗位。划归(增设)的岗位和名额情况在保德县人民政府网公告后，开始第二阶段报名。

按照《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》晋人社厅发〔2014〕20号文件规定“县级及以下医疗卫生机构公开招聘专业技术人员可不受开考比例限制，只要有人报名即可开考，但成绩需达到规定的合格线”。报考医、技岗位可不受开考比例限制。报名结束，若出现岗位报名人数少于招聘名额，核减该岗位的招聘名额。报考教师岗位原则上招聘人数与报考人员应达1：3以上方可开考。比例不足1：3时，由公开招聘领导组参照相关规定研究确定，相应减少拟招聘人数或适当降低开考比例，并在相应的信息发布媒体予以公告。

第一阶段报考人数不达开考比例的，岗位被取消的报考人员可在第二报名阶段进行改报。

2、准考证领取

考生持本人身份证或户口本到指定地点领取准考证，领取时间及地点另行通知。

考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证和身份证。

资格审查贯穿考试全过程，一经发现，取消其资格。

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笔试、面试分别由保德县卫计系统招聘领导组办公室和保德县教育系统招聘领导组办公室组织实施。

笔试和面试，满分均为100分，先笔试后面试。

笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

1、笔试内容及方法

笔试内容：01、02、03、05、06、07、08岗位为医学基础知识(70分)，公共基础知识(30分);04岗位为中医学基础知识(70分)，公共基础知识(30分);教师岗位为学科专业知识(70分)和教育理论知识(30分)。

笔试采取闭卷方式进行，时间为120分钟。

2、面试内容及时间

根据笔试成绩按岗位招聘名额1︰3比例从高分到低分依次确定入围面试人员名单，最后一名成绩并列者可共同列入面试名单。

教师岗位考生面试内容为：考生独立备课1小时，面对评委讲课，讲课时间15分钟。讲课内容为所报岗位对应的学科教材内容(具体版本教材见面试通知书)。

其他岗位的考生面试内容为：综合素质测评。面试用时10分钟内完成。

3.考试时间和地点

笔试时间、地点：以准考证时间、地点为准。

面试时间、地点分别由保德县卫计系统招聘领导组办公室和保德县教育系统招聘领导组办公室另行通知。

考试总成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员，如笔试成绩也相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。

考生总成绩须达到60分合格线以上，不达60分不得进入体检环节。

体检和考察分别由保德县卫计系统招聘领导组办公室和保德县教育系统招聘领导组办公室组织实施。

体检和考察根据考生总成绩按岗位招聘名额从高到低 1︰1比例确定入围人员。入围人员到指定具有资质的县级及以上综合医院进行体检。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)执行，体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。体检费用考生自理，体检不合格者取消资格。体检时间、地点及注意事项另行通知。

考察按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。应聘者由户口所在地的派出所或社区、村(居)委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，招聘单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业学校、派出所、社区、村(居)委会进行实地调查，并对报考者提供的报考信息的真实性和档案材料进行复审和审核，考察不合格者取消资格。未按规定时间、地点参加体检及考察的，视为自动放弃。

未按规定时间、地点参加体检及考察的，视为自动放弃。因体检、考察不合格或本人申请自动放弃而出现的岗位空缺名额不递补。

根据考试、体检和考察情况，对拟聘用人员在保德县人民政府网、保德电视台发布公告，公示期为7个工作日。公示内容和方式按中共山西省委组织部、山西省人社厅《关于做好2018年全省事业单位公开招聘有关工作问题的通知》晋人社厅发[2018]55号文件要求进行。

公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续，对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用，对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

公示、考察结束，由招聘单位主管部门以正式文件形式报县人社局审核，县人社局上报县人民政府以正式文件批复，聘用人员填写《山西省事业单位公开招聘工作人员登记表》一式四份，报保德县人社局审核盖章。主管部门凭批复文件办理聘用手续，所聘人员实行聘用制，试用期一年，试用期满考核合格者办理正式聘用手续。试用期包括在聘用合同期限内，考核不合格者取消聘用资格。招聘单位与拟聘用人员签订事业单位工作人员聘用合同书。对进入考察及其以后环节或在试用期内提出放弃的考生，接到聘用通知后无正当理由，未在规定时间内报到的，取消其相应资格，并记入诚信档案。依据相关法律、法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，否则不予聘用。

被聘用的工作人员必须在招聘单位服务满5年，违约者需支付10万元违约金，违约金上缴县财政。