因工作需要，经研究，决定由县人力资源和社会保障局、县卫生和计划生育局共同组织实施2018年连城县医疗卫生事业单位公开招聘紧缺急需技术人员，计划招聘20名。现就招聘工作有关事项通告如下：
一、招聘职位
本次公开招聘职位为事业单位编制内工作人员职位，招聘职位7个，计划招聘人数20人。
具体招聘职位详见《2018年连城县医疗卫生事业单位公开招聘紧缺急需卫技人员职位表》（以下简称《职位表》，附件1），可登录连城县政府门户网站、连城县人力资源和社会保障局门户网站查询。
二、招聘条件及要求
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
（二）遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德；
（三）符合招聘单位岗位要求的其他资格条件；（招考单位、岗位、人数及具体要求详见《2018年连城县医疗卫生事业单位公开招聘紧缺急需卫技人员职位表》）；
（四）身体健康
有下列情形之一的，不得报考：（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职及被辞退未满5年的人员；（2）在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律，尚在禁止报考期限内的人员；（3）本县机关、事业单位新录（聘）用服务年限未满5年（含试用期）的人员；（4）违反计划生育政策规定人员；（5）法律法规、有关政策规定不得报考的其他情形的人员。
三、报名办法
（一）报名时间：2018年10月9日— 10月12日（正常上班时间）。
（二）报名地点及联系方式：连城县卫生和计划生育局四楼人事股办公室，联系电话：0597-3322961。
（三）报名方式：本次考试报名为现场报名。报名应带材料：本人有效身份证、户口本、毕业证书原件和复印件；报考岗位有要求的护士执业证书、执业医师证书、执业助理医师证书原件、复印件及中国高等教育学生信息网上查询的《学历证书电子注册备案表》（中专学历考生除外）原件， 2张近期同底2寸免冠照片。
（四）资格初审
报名现场对报名者进行报考资格初审，经初审通过的，由报考者本人填写《连城县事业单位招聘工作人员报名登记表》，并交考务费80元/人，资格条件的最终确认以复核为准。
（五）报名注意事项
1．专业要求设置依据《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2018年）》进行，报考者的专业符合《招聘职位表》中的专业要求的可以报名。报考者所学专业以毕业证书上注明的专业为准。
2．报考年龄的计算：参照公务员招考年龄计算方法，本次招考年龄截止日期为报名工作第一日。如35周岁以下是指1982年10月9日（含）后出生的。
3．属农村“二女计生户”的报考人员可减免考务费用，符合条件的报考人员应在报名当天携带家庭所在地县级计生部门出具的“二女计生户”证明，到报名现场办理减免报名费用的手续。
4．符合报考条件的机关、国企事业单位工作人员，须征得所在单位和具有干部人事管理权限的组织人事部同意后方可报考。所在单位同意报考的证明须在报名时提供,报名时不能提供的，最迟在体检前提供，否则视为放弃聘用资格。
5．报考人员的毕业证书及相关证书、证明材料必须在报名时取得。报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责。
报考人员在报名、考试、体检、考核等过程中有弄虚作假、违规违纪行为的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。资格审查贯穿公开招聘全过程。
6．招考范围为“全市”的，其确认条件为下列之一：（1）2018年10月9日前常住户口（含持有的《居住证》）在龙岩市辖区内的；（2）籍贯属龙岩市辖区内的，或属龙岩市辖区内生源毕业生（即考入取得第一个全日制普通教育学历的院校前，户籍和学籍在龙岩市辖区内的全日制普通教育毕业生）；（3）市外生源在龙岩市内院校就读的2016、2017、2018年毕业生。招生范围为“全省”的，其确认报考者条件按以上原则类推。
7．领取准考证：报考者于11月1日至2日（正常上班时间）持身份证和报名发票到连城县卫生和计划生育局人事股领取笔试准考证。按照准考证上确定的时间和地点参加考试。
8．有关本次招聘考试各阶段考务信息将通过连城县政府门户网站发布，请报考者随时关注，不再另行通知。报考人员所留的联系电话在招聘期间必须保持畅通，无法联系造成影响招聘的，后果由报考者自负。
四、考试
（一）笔试
1．笔试委托具有资质的机构进行命题、制卷、评卷。
2．笔试科目为《医学基础知识》。题型为客观题。笔试不指定复习用书。
3．笔试时间：2018年11月3日上午。
4．笔试加分。笔试成绩公布前，对符合招聘条件的服务基层项目期满考核合格高校毕业生及退役运动员、退役士兵、退役大学毕业生中符合闽人发〔2006〕10号、闽人发〔2009〕221号、闽委组通〔2013〕86号、闽政办〔2013〕87号文规定加分条件的考生，办理加分手续。请符合加分条件的考生于11月1日至2日，携带有关证明材料到连城县人力资源和社会保障局四楼人力资源开发股办理加分审核手续。凡通过享受政策待遇，被录（聘）用为正式编制工作人员的不加分。符合政策加分的人员名单于笔试成绩公布前在连城县政府门户网站公示。
5．笔试成绩将于笔试结束20个工作日后在连城县政府门户网站公布。
（二）面试
1．面试采用结构化面试的方式，主要测试报考人员的综合素质和能力。
2．面试人选的确定。按照每个岗位招聘计划数的3倍，按笔试成绩（含加分）从高分到低分依次确定；不足3倍的按实际人数确定面试人选。
3．面试前请参加面试的考试携带报名时要求应带材料原件，到连城县人力资源和社会保障局人力资源开发股进行报考资格复审。资格复审时间将在连城县政府门户网站公布，请入围面试的考生关注。
4．如相关职位出现有人放弃面试等情况的空缺面试人选，按照以下相应办法进行递补。
（1）经认定不符合相关职位报考资格条件的面试人选，取消面试资格，相应职位的空缺面试人选，按照该职位笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
（2）经确认符合相应职位报考资格条件的面试人选中，因故自行放弃面试的，应在所报考职位面试开始前3个工作日下午17:30之前，由本人书面向连城县人力资源和社会保障局提出放弃面试申请；经连城县人力资源和社会保障局确认后，对相应职位的空缺面试人选进行递补。
（3）相关职位的空缺面试人选，从相应职位中按笔试成绩从高分到低分依次递补；递补面试人选由连城县人力资源和社会保障局通知并核发《面试通知书》
5．通过资格复审后确定的正式面试名单及面试时间、地点在连城县政府门户网站公布。请考生密切关注，不在另行通知。
6．参加面试的考生凭本人身份证和面试通知书到指定的地点参加面试，未按规定时间到达面试考场的视为自动放弃。
五、考生总成绩的计算：
笔试、面试成绩各占比例为：（笔试成绩+加分）×60％+面试成绩×40％。
六、体检与考核
（一）确定体检与考核人选：
1．分报考岗位按考试总成绩以1：1的比例从高分到低分依次确定参加体检、考核人选。
2．如果总成绩相同，则以笔试成绩高者入围；若笔试成绩也相同，则按学历高者、年龄长者的顺序依次确定入围人选。
3．进入面试人数少于或者等于招聘人数时，考生面试成绩应达到70分以上，方可进入体检，考核。
（二）体检的项目、标准参照公务员录用体检通用标准并严格按照国家相关规定执行。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检时间、地点另行通知。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃体检资格。体检产生的相关费用个人自理。对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。
（三）对体检合格的报考人员，由主管部门组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况进行考核，并对报考人员报考资格条件进行复核，并将考核结果书面报告县人力资源和社会保障局。
（四）经体检考核合格的人员，应及时跟踪落实把本人档案调至连城县人事人才公共服务中心。
（五）因体检、考核不合格，造成招考岗位空缺的，从报考该岗位的人员中，按考试成绩名次排列顺序，依次确定递补人选。
七、办理聘用手续
（一）经考试、体检、考核后确定的拟聘用人员名单，在连城县政府门户网站上公示5个工作日。
（二）经公示不影响聘用的，县人力资源和社会保障局通知各招聘单位及主管部门。被确定聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到上班，否则，取消聘用资格。
（三）招聘的工作人员实行聘用制管理，并由各招聘单位按有关规定与受聘人员签订聘用合同，确定聘用关系。首次聘用年限5年（含1年见习期），新聘人员正式聘用后，在我县的服务年限不少于5年，服务年限未满的不得调出县外。受聘人员不服从工作安排或拒签订聘用合同的，取消聘用资格。专业技术一、专业技术二岗位正式入编后，大专学历者， 3年内必须取得临床执业助理医师；本科学历者， 3年内必须取得临床执业医师，否则解聘合同。
（四）受聘人员工资、福利、保险待遇按照连城县事业单位同类工作人员标准执行。
八、组织领导和监督
连城县医疗卫生事业单位公开招聘工作人员考试工作，全程接受纪检监察、社会各界的监督。
政策咨询电话：
0597-3128789（县人力资源和社会保障局）
0597-3322961（县卫生和计划生育局）。
监督电话：
0597-8922082（县人力资源和社会保障局综合股）
0597-8935921（县纪委派驻县卫计局纪检组）。