今天，由《健康报》和《中国卫生》杂志共同举办的2018年首期“卫生系统党建工作经验交流培训会”在山东临沂召开，《健康报》社党委副书记刘世东、临沂市卫生计生局领导及全国各地各级医疗卫生单位的党务工作者四百多人参加了会议。
我院荣获全国卫生系统党建工作创新案例奖
会议对第一批荣获全国“卫生系统党建工作创新案例”的医院进行了颁奖，我院以“创新形式 注重实效 强党建促发展”为主题的党建工作创新案例成为本次获奖的十二个案例之一。
我院党委书记陈波代表医院上台领奖
我院党委书记作为获奖医院代表应邀参加了由《健康报》社党委副书记刘世东主持的本次培训会的“圆桌论坛”，围绕“中央深改委通过、中办印发的《关于加强公立医院党的建设工作的意见》话题结合医院党建工作特点与参会人员共同探讨了如何发挥公立医院党委的领导作用，加强公立医院领导班子、干部队伍、人才队伍建设，提高公立医院基层党建工作水平，抓好思想政治工作和医德医风建设，促进公立医院党的建设和业务工作相融合，健全现代医院管理制度。
圆桌论坛
陈书记在发言中介绍我院党建工作的“月查季评”与党务干部绩效考核的亮点内容受到刘世东副书记的肯定和与会人员的赞许。
获奖党建工作创新案例
为贯彻落实党的十九大精神，全面推进从严治党，推动“两学一做”学习教育常态化制度化和在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，南宁市第一人民医院创建特色教育平台锤炼党员党性，结合业务工作推出党建绩效考评制度，加强党支部升级建设，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，提升基层党务干部责任感，为医院发展建设提供思想保证和组织保证。
率先开设党校 搭建职工和党员教育的特色平台
医院要发展，离不开党建工作的顶层设计。南宁市第一人民医院在南宁市医疗卫生系统率先开设党校，通过党校平台对职工进行反腐警示、人文素质、社会公德、职业道德教育，对党员开展党史、党章和党的基本知识培训。
我院党校成立揭牌仪式
陈波书记在党校为职工上党课
我院党校还开展了内容丰富的职工培训课堂
积极推陈出新 以“月查季评”绩效考核制度促进基层党建规范化
全院各支部、各科室围绕履行抓党建工作职责情况，对照述职重点内容，坚持问题导向，实事求是总结成绩、查找不足、剖析根源，见人见事见思想。
组织“四个一”（一名党员一面旗帜，一个支部一座堡垒）“红旗党支部”评选活动，突出党建工作与业务工作的有机融合，全面考评各支部所辖科室落实公立医院改革各项指标。通过健全完善党支部绩效考核，医院按照每月自查自评、统一随机抽查督查、季度考评考核、年终汇总的步骤，层层传导压力，压紧压实党建主体责任，对重点工作落实不力的党支部进行通报，并责令限期整改，从而推动全面从严治党在全院的落实。
汇聚磅礴力量 助力脱贫攻坚
党员在扶贫工作中发挥重要作用，扶贫推进到哪里，党员的先锋作用就发挥到哪里。自开展扶贫工作以来，市一医院的数百名医务工作者奔赴马山、上林多个乡镇开展医疗扶贫活动，成为当地群众健康的守护人。
医院发挥党员先锋模范作用，发挥医院优势，突出重点、破解难点，保障农村贫困人口享有基本医疗卫生服务，防止因病致贫、因病返贫。
我院驻上林县明亮镇塘隆村第一书记孙一博在入户与村民沟通交流
牢记使命惠民生 率先垂范勇争先
2017年5月，南宁辖区内32家公立医院综合改革正式启动，牢记医改惠民使命，市一医院破“坚冰”、解难题、建机制、促联动，通过紧密型医联体建设奏响医改最强音。
党员干部在党建中提振精气神、展现新作为，如今的市一医院，一股勇担当、勤作为的精气神在广大党员干部中持续激荡，凝聚成了党建工作与医院发展“同频共振”的有力保障。
区政协陈刚副主席与我院派驻三塘镇卫生院的儿科副主任梁彩庆亲切交谈
我院派驻三塘镇卫生院专家与总院专家进行远程会诊
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