新员工是医院的新鲜血液，是医院的希望和未来，为让新员工尽快地了解医院相应的规章制度，增强新职工的团队意识，更好地履行各自的岗位职责，9月26-29日，县中医院对60名新入职员工进行了为期4天的岗前培训。
在开班仪式上，党支部书记、院长吴国伟代表医院向新入职员工表示欢迎，并作了动员讲话，希望新员工认真参加培训，遵守医院规章制度，把集体利益放在首位，个人利益放在最后，虚心学习，努力提高自身专业技能，尽快适应医院环境，早日成为医院的主力军和中坚力量，为患者提供优质服务，为医院发展做出自己的贡献。
前三天的培训，由院班子领导及相关职能科主任就医院概况及发展史、医德医风、医疗质量控制、医疗安全风险、DRGS简介、医院感染防控、总务管理、财务制度、职称考聘管理、文明礼仪及医院有关规章制度等内容进行了全面的讲解。培训内容全面丰富，使新员工受到了深刻的教育。
培训课程结束后，新职工张乐乐、徐乐楠作代表发言，表示通过培训，更加深入地了解了医院的文化与内涵，一定会珍惜来之不易的工作岗位，热爱本职、努力工作，加强学习、不断提高，尽快融入这个大集体，投身到今后的工作中去，为医院的发展建设添砖加瓦。
9月28日下午，组织新员工参加无偿献血，共有15名新员工奉献爱心，献血4100ml，他们用行动诠释了大爱无疆，无私奉献的精神，践行着对生命的关爱。
培训最后一天，新员工分别在斑马户外培训基地和武警中队接受了内容丰富、寓意深刻的各种训练模式，通过拓展训练整合团队，激发每个人的最大潜能，从而让新员工们在一系列活动中能感悟到团队精神的整体优势和积极进取的人生态度。
我爱中医院
近年来，对新员工进行岗前教育培训已成为县中医院人力资源管理的一项常规动作，也是加强医院人才培养的一个重要环节。通过岗前培训，使新进员工感受到了医院大家庭的融洽，对医院的文化内涵和规章制度有了较全面的认识，对医院各方面都有了一定程度的了解，并使新入职员工明确了自己的定位，为他们尽快融入医院大环境、更好开展各项工作奠定了良好的基础。
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