宁津县人民医院以优异成绩向国庆献礼！

宁津县人民医院自1945年建院以来，经过历代宁医人的不懈努力，实现了医院可持续发展，走上了与祖国同步发展的轨道。2018年前三季度，医院深入贯彻全县经济工作会议暨作风建设动员大会精神，认真开展“三破三立”主题教育实践活动和“大学习、大调研、大改进”工作，全院干部职工努力进取、顽强拼搏，各项工作都实现了较大进步，以优异的成绩向祖国69岁华诞献上了一份厚礼。

①综合工作喜报频传

医院被授予全国“蓝色县域”实践基地、全国医德建设示范单位、中国商业文化研究会道德建设委员会理事单位、中国县级医院500强单位、山东省优秀家庭医生签约服务典型、山东省细菌耐药监测网成员单位、山东省网上法律知识系列竞赛活动优秀组织单位、德州市理论宣教基地、德州百姓最信赖综合医院、德州市五四红旗团支部、县政协委员民主评议部门工作整改提升先进单位，获德州市县级综合医院医疗服务能力督查评比第一名。

②党建工作不断夯实

认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，每月开展党员活动日活动，不断提升党员综合素质；成立机关党委，下设五个支部，严格“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度；邀请省委党校张国亭教授来院讲授专题党课，开展“不忘初心跟党走——手抄党章100天”活动，组织全体中层以上干部、新入职外地员工到县爱国主义基地和廉政教育基地接受教育；医院与各科室负责人签订廉洁行医责任状，与各供货商签订廉洁守信协议书，开展“红包”专项治理活动，严明纪律红线，提高拒腐防变能力。

③医药卫生体制改革不断深化

医院在提高医疗质量的同时，不断深化医改，科学降低药占比、耗占比、住院次均费用，切实减轻百姓就医负担。前三季度门诊病人231553人次，同比增长4.6%；住院病人25052人次，同比增长6.2%；120接诊病人2768人次，同比增长15.4%；手术病人5559人次，同比增长13.1%；住院药占比25%，同比下降4.8%；住院耗材占比18.8%，同比下降6.5%；住院次均费用6153 元，同比减少857元。

④医疗服务能力不断提升

医疗方面：加强医疗质量管理，重点查找病历质量、抗菌药物合理应用、处方医嘱管理、患者安全管理、危急值、合理用血、临床路径、转诊责任、制度落实等方面的薄弱环节，建立台账并认真加以整改。加强学科建设，口腔科与山东省立口腔医院按照医联体协议开展深度合作共建；成立医学美容科、疼痛科、心理咨询门诊；麻醉科成功举办德州市超声技术与区域麻醉第三届培训班；心内科与华医心诚医生集团进行心律失常项目合作洽谈，下一步计划开展心律失常射频消融治疗；各学科积极探索创新，成功开展脑出血颅骨钻孔多管引流术、小儿推拿、病理组化、甲状腺癌合并喉不返神经手术治疗、经皮肝穿刺胆管引流术及胆管支架置入术等多项新技术。加强“六大中心”建设，胸痛中心创下急诊病人从进入医院大门到实施球囊扩张开通血管时间仅 8分钟的记录，典型案例入围全国医院擂台赛；卒中中心完成了脑血管造影、颈内动脉支架植入、脑血栓形成介入抗栓，实现了宁津县脑血管疾病治疗的新突破；成立宁津县微创治疗中心，推动医院微创技术水平再上新台阶；创建高危孕产妇和新生儿救治中心，建立5分钟剖宫产手术室，为出现紧急情况的产妇提供保障；肿瘤科肿瘤消融、放射性粒子植入、肿瘤深部热疗技术顺利通过德州市卫计委的备案审核。推进临床路径实施，目前纳入临床路径管理病种数达146种。加强慢病防治工作，组织专家到全县乡镇、社区卫生院开展高血压、糖尿病、眼底疾病等慢病义诊宣教活动，大力普及预防保健科学知识，倡导健康文明生活方式，提升群众自我保健能力。深入实施健康扶贫、惠民工程，将全县贫困人口名单录入医院信息化系统，“先诊治，后结算”，对贫困住院患者在城乡居民医保、大病医保、民政救助、补充保险外，住院花费自费比例不超过10%，超出部分由医院负担；免费为全县1000名适龄学生进行窝沟封闭。加强医联体建设，疼痛科、妇科、产科分别加入山东省立医院专科联盟，呼吸专科加入山东大学齐鲁医院呼吸专科，急诊科加入泰山中毒联盟。加强医共体建设，与10家乡镇医院建成区域医学影像云平台，与18家村卫生室建立远程心电网络分析系统；选派内科、妇科、产科、儿科、彩超等科室骨干医师医师，分别组成专家医疗队定期到乡镇、社区卫生院进行医疗援派帮扶，让基层群众在“家门口”就能享受到更加优质的医疗卫生服务。

护理方面：积极开展创新项目，《脐部处理与护理创新》获德州市护理特色实践成果三等奖；深入开展品管圈创建活动，在全院组圈27个，不断提高护理质量和服务水平，其中畅通呼吸圈、I LOVE U圈入围山东省医院品管圈大赛；选派5名护士去上级医院进修学习护理新技术；深化优质护理服务，全院优质护理服务覆盖率达100%；护理急救团队在德州市“强质量•重内涵-急救技能”比赛中荣获团体一等奖，并代表德州市参加全省比赛，作为全省31支参赛队伍中唯一一家县级医院团队获优秀奖；在2018年度卫计系统护理技能竞赛中，包揽所有项目一等奖。

院感方面：遵循PDCA循环模式加强对血液透析室、NICU、ICU、手术室、产房等重点部门，手卫生的依从性、消毒灭菌质量、无菌操作及流程、消毒灭菌仪器设备的维护保养等重点环节，多重耐药菌感染患者、季节性传染性疾病患者等重点人群的督查，提高防控能力；加强院感知识培训、考核；加强医疗废物管理，做到分类明确、封扎严密、收集及时、交接全面，各个环节均有专人负责，院感科不定期检查；倡导“同步手卫生”，进一步完善设施，努力提高工作人员手卫生依从性，严格控制交叉感染风险。

⑤基础设施建设不断加强

购置了德国卡瓦多功能口腔CT、美国施乐辉低温等离子手术系统、多道生理记录仪、心脏射频消融仪、儿童智能雾化机、呼吸机等先进设备；修建职工餐厅，对医学美容科进行装修；征兵体检站成全市亮点，医院在全市会议上做体检站规范化建设经验介绍；门诊楼入选山东省首届公共建筑“节约之星”，是德州地区唯一入选项目。

⑥精神文明建设和服务体系建设不断推进

每月召开病人陪人座谈会，对出院病人进行电话回访，在全院窗口科室和护理岗位推行文明用语及普通话；组织130名干部职工无偿献血；召开职工子女高考中榜表彰大会，为职工进行免费健康查体；每月集中开展一次卫生大扫除活动；开展服务百姓健康行动、全国胃食管反流病宣传周、“世界母乳喂养周”义诊宣传活动；开展“千名党员帮千户、暖冬祥年大走访”活动，对柴胡店镇20户贫困户进行走访帮扶，中秋节前到帮扶村走访慰问老党员和困难群众；成立老年活动中心；组织举办肾友会、退休职工欢送会；对出生医学证明办理、医保报销、病历复印等实行“一次办好”；在全县率先推行身份证或社保卡挂号就诊，省市县电视台分别予以宣传报道；启动我县首个航空医疗救援项目，为宁津百姓开辟空中“生命走廊”。

⑦文化建设如火如荼

牵头承办“最美的诗献给最美的您”宁津县2018年度护士节诗歌朗诵会暨护理之星颁奖盛典，对全院评选出的30名“护理之星”进行隆重表彰，特邀10位全国著名诗人来院采风创作诗歌，并邀请山东省朗诵艺术家协会10位朗诵家，在诗歌朗诵会暨颁奖盛典上向白衣天使献礼。这场主旋律响亮、正能量强劲的晚会吸引了全县人民的广泛关注，观看直播人数达3万多人；组织全体医师以“健康环湖跑”形式庆祝首个“中国医师节”；肖建民作为全县医疗行业唯一一位医师获评“山东省优秀医师”，张书伟、张健等4人获评“德州市百佳医师”；组织举办“中国梦、劳动美”演讲比赛，并参加全县“中国梦、劳动美”演讲比赛和读书朗诵大赛，获三等奖；参加县总工会第一届职工乒乓球比赛获冠军；组织参加县首届消防运动会获团体一等奖；参加全县政法综治系统“不忘初心、牢记使命”书法美术摄影作品展获三等奖；在市级以上媒体用稿200多篇，在县卫生计生宣传工作会议、县宣传文化暨乡村文明推进工作会议上，医院宣传工作均受到表彰；在山东省医院协会文化建设专业委员会年会上，会议表彰了山东省医院报刊好新闻、好版面、好摄影作品，宁津县人民医院9件作品获奖，是全省唯一一家在全部6个奖项上都有获奖的医院。

⑧群团工作成绩喜人

召开3次职代会，在促进医院发展和维护职工合法权益方面发挥非常重要作用。全市企事业民主管理工作检查组和县总工会检查组来院检查时都给予好评；学雷锋日、五四青年节、六一儿童节、爱眼日、端午节、教师节等分别组织志愿者开展志愿义诊等活动20余次；组织医院“百团千人进基层 、青春建功新时代”宣讲团成员到建档立卡的贫困学生家中走访慰问；开展青年文明号集体助力“金晖助老“志愿服务活动；组织14名志愿者参加 “希望宁津，青春扶贫”暨“宁津县红领巾圆梦微心愿行动”； 组队参加庆祝建党97周年暨改革开放40周年青春诗会比赛；学雷志愿义诊服务项目参加第二届德州志愿服务项目大赛；自编原创视频获全市“新时代我期待”微视频大赛三等奖；在德州市纪念中国共青团建团96周年暨五四运动99周年大会上，院团总支被授予市五四红旗团支部荣誉称号。

⑨“大学习、大调研、大改进”工作深入开展

以全院动员迅速开局、全面推进。第一时间成立领导小组，印发工作方案，召开全院党员、中层干部会议进行动员部署，在全院上下营造浓厚氛围。以“大学习”解放思想、凝聚共识。召开理论中心组集体学习；召开专题研讨会、务虚会，每名党员立足个人或科室工作实际，查摆差距和不足。以“大调研”找准问题、理清思路。内部调研：院领导分别到各科室座谈调研，听取对医院发展、科室建设等方面的意见和建议。外部调研：院领导分别带队到北京301医院、北京地坛医院、上海中医药大学曙光医院宝山分院、莱芜市人民医院、济南市中心医院、章丘中医院、青岛市中心医院、临淄区人民医院、禹城市人民医院、无棣县、德州市立医院调研神经介入、康复、医疗美容、医共体建设、急诊及产科技术、设备管理、后勤管理、安保、宣传等情况，同时通过召开病人陪人座谈会、发放征求意见函、问卷调查等形式广泛征求对医院管理、技术、服务、党风廉政、工作作风等各项工作的意见和建议。以“大改进”推动落实、确保实效。运用PDCA管理方法，对已经发现的党建、业务、服务等三方面的问题即知即改、立行立改。通过开展“转作风、提效能、促落实”工作，提升了全院干部职工的思想境界，激发了工作热情，转变了工作作风，医院的决策部署得到了高效落实。

⑩多举措做好扫黑除恶专项斗争工作

       强化落实责任。成立以党总支书记、理事长张士森为组长的扫黑除恶专项斗争领导小组，定期召开小组会议进行研究部署。广泛宣传发动。制作《宁津县人民医院扫黑除恶专项斗争明白纸》2200张，在导医台、住院部向门诊、住院病人发放；利用医院微信公众平台、院报、网站宣传扫黑除恶相关内容；在门诊大厅LED显示屏滚动播放关于扫黑除恶的的宣传标语，在医院工作区、家属区明显位置悬挂宣传条幅16幅。强化线索摸排。在工作区明显放置或悬挂《宁津县卫计局关于征集扫黑除恶线索的公告》图版4块。