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深
华
实
习
生
开
座
谈
会
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实习生是公司的新鲜血液，特别是具有一定药学知识基础的人才更是公司走向更专业、更规范、更稳健的有力保证，为了进一步了解实习生的思想动态，一起解决实习过程中遇到的问题，营造良好的工作氛围、轻松愉快的生活环境。
9月29日下午14时许，由公司人力资源中心组织的“2018年实习生座谈会”于公司总部二楼综合会议室顺利召开。本次座谈会邀请了物流事业部仓储部吴炎辉经理、连锁事业部区域经理王细晓，销售部商务组长余泽（15届嘉应）、医院部采购曾小瑜（15届嘉应）、埔寨二店店长吴靖（17届梅卫职校）等作为嘉宾，与我们15名实习生相聚一堂。
此次座谈会的主要环节包括：《师兄师姐有话说》、《实习小伙伴分享及答疑》、《“传帮带”结对子》，整个过程氛围热烈、融洽，从开始的羞涩腼腆到后面的畅所欲言，在沟通互动、答疑解惑过程中，拉近了彼此的距离。
此次座谈会的主要环节包括：《师兄师姐有话说》、《实习小伙伴分享及答疑》、《“传帮带”结对子》，整个过程氛围热烈、融洽，从开始的羞涩腼腆到后面的畅所欲言，在沟通互动、答疑解惑过程中，拉近了彼此的距离。
随后是实习小伙伴分享及答疑环节，在连锁事业部基层门店实习的叶露珠分享了她成长的喜悦，从开始的胆怯，说话不利索，到能比较自然的和顾客沟通，因“病”制宜的推介相应的药品，用专业成就底气，不断进步成长。相比门店实习的同学，在物流事业部仓储部复核岗学习的罗雄彬的分享则是另一种体验，在周边环境同事的熏陶之下，他学会了吃苦，变得更加细心，用“钉钉子”的精神让平凡的工作变的不平凡。期间，小伙伴们认真聆听他人分享，纷纷表示收获颇多。此外，有的小伙伴提出实习期间调动频繁、加班费低的问题，我们的吴靖师兄、吴经理、王经理对此都积极回应，勉励大家应克服困难，弘扬吃苦耐劳的精神，抓住一切学习的机会，不断充实成长自己，同时，公司高度重视实习生工作，会想法设法为实习生排忧解难。
第三个环节是“传帮带”结对子环节，由一名导师带三名实习生的方式分组，纷纷建立各自微信群，计划通过频繁保持互动的形式，建立长效帮扶机制，利用导师丰富的工作生活经验，和众多公司资源，来及时解决实习生活中遇到的问题。让大家一起互助、成长、共赢！(期间组队速度最快的前三组还获得了惊喜小礼品~）
通过此次座谈会，不但充分展示了实习生的吃苦耐劳，勤学奋进的风采，大家纷纷表示将以优秀师兄师姐、同事为榜样，立足当下，在完成本职工作的同时，做好职业生涯规划，苦练内功，积极提升专业素养，以一个更专业“医药人”的姿态，沿着深华提供的多层次、多样化的发展路径，在广阔的发展平台上搏风击浪，成就精彩人生！