广元市开展基层卫生高质量发展暨基层机构负责人培训

各县区卫生计生局局长，分管基层卫生和基本公共卫生副局长，承担基层卫生和基本公共卫生服务相关股室负责人，县区乡镇（中心）卫生院、社区卫生服务中心院长（主任），委直属医疗卫生机构分管业务负责人，公共卫生专业机构相关业务科室负责人，市均指中心全体工作人员，委机关相关业务科室负责人共计300余人参加培训。

培训班上，市级培训师资围绕医院行政管理、综合管理、医疗机构三监管、家庭医生签约服务等内容进行了授课。

委党组书记、主任袁明胜作了题为《凝心聚力真抓实干，全面推动基层卫生健康可持续高质量发展》的动员报告，他要求全市卫生计生人要准确把握中央、省、市重要指导思想，切实把思想和行动统一到推动基层卫生事业高质量发展上来，强化问题导向，清醒认识当前面临的挑战，破解基层卫生事业高质量发展中存在的新问题。敢于担当，精心实施，开创基层卫生高质量发展新局面，不断提升人民群众健康服务获得感幸福感，奋力谱写全市基层卫生高质量发展新篇章，共同为推动川陕甘结合部区域医疗中心建设作出应有的贡献。

副主任邓功会在培训班上作了题为《深化改革锐意创新，推进全市基层卫生工作高质量发展》的专题授课，她阐述了基层卫生长期存在发展质量不高、速度滞后、后劲不足等问题，明确了基层卫生高质量发展的指导思想及原则，并提出了推动基层卫生高质量发展政策措施及路径。

她要求，各县区要结合培训的内容，找准本地区基层卫生高质量发展存在的问题，提出当地基层卫生高质量发展的具体目标、解决途径和办法，并做好当地的培训工作。

近年来，广元市始终坚持“以基层为重点”，聚焦改革创新、坚持发展为先、优化服务体系，持续提升基层卫生服务能力，有效增强群众健康获得感，各项工作统筹推进，取得了明显成效。

基层服务网底不断夯实

△乡镇卫生院和社区卫生服务中心标准化建设全面达标、规范化建设达标68.8%；

△中心卫生院创建成二级乙等医院7家；

△建成全国满意乡镇卫生院77家，国家优质服务示范社区1家；

△2498个村卫生室标准化建设达标率90.7%，年度脱贫村卫生室达标率100%。

基层服务能力不断增强

▶按照“一乡一策”特色化管理思路，制定了加强基层医疗卫生服务能力建设3-5年中长期规划，不断增强内涵建设和服务功能，提高服务质量水平；

▶定期分析、通报基层医疗机构总诊疗人次、出院人次、人均就诊次数增长率等基层服务能力评价指标；

▶出台《广元市家庭医生签约服务工作实施方案》，设置个性化服务包，推行有偿服务试点，签约服务费由医保基金、公卫经费和签约居民付费按5：1：4比例共同分担。

基层卫生人员素质整体提升

•组织开展的广元名医、优秀乡镇卫生院院长及优秀乡村医生评选表扬活动已成功举办两届，全市累计评选表扬50名“优秀乡镇卫生院长”、200名“优秀乡村医生”，典型标杆引领示范作用充分发挥；

•建立市、县、乡、村四级逐级对口帮扶机制和“四级远程诊疗平台”，强化上级医院优质人才技术支撑作用；

•稳定巩固村医队伍，依托利州中专举办了两届3年制农村医学定向培训班，市财政买单免费脱产培养本土化后备村医。

培训期间，参训人员观看了《基层健康守护人》《全市基层卫生工作纪实》宣传片，市卫生计生委就全市基本公共卫生服务、医德医风、医联体建设等重点工作进行了安排部署。

培训班结束后，会务组组织参训人员对培训内容、培训方式、培训效果等方面进行了效果评估。