会上，20余名青年职工代表围绕将自身发展与科室发展相结合、为科室发展建言献策、以及将医院发展和个人努力相结合等三大主题板块进行了自身职业发展交流。交流中大家敞开心扉，畅所欲言，建言献策，言谈中无不体现出青年职工有抱负、有朝气、有进取心的一面以及对医院的热爱。座谈中，医院院长高度赞扬了青年职工朝气蓬勃的精神状态，积极向上的工作态度，同时提出青年职工要有目的，有针对性的加强学习；要融入团队，互相沟通，互相学习，虚心请教；要有想法，学会思考、分析、总结，要有主人翁精神，大胆地提出建议，有自己主见，摒除惰性。
通过此次座谈会，不仅让青年职工感受到医院对于青年人才的重视，进一步激发了青年的工作热情，同时也倾听了青年职工的心声，了解到青年职工的需要，帮助他们树立了正确的人生导向，引导了他们更好地进行职业生涯规划，增强青年职工归属感、使命感和责任感，彰显了医院新生代青年职工的风采。
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