为加强我院人才队伍建设，充实专业技术力量，经院务会研究，报请董事长同意，结合岗位需求，制定本实施方案。
一、组织领导
成立汀州中医院招聘工作领导小组和监督小组，负责资格审核、考务组织的领导和监督工作，保证招聘工作公平、公正、公开、择优。领导小组和监督小组人员如下：
（一）领导小组
组 长：黄钢灵
副组长：韩步升
成 员：李以松、黄佩昌、涂毅贞、沈煜春、余碧玉
下设办公室挂靠在人事科，办公室主任：付森锋（兼）
（二）监督小组
组 长：廖静惜
成 员：郑涌勋、蔡超英
二、招聘原则
1、坚持按需设岗，按岗招聘的原则；
2、坚持德才兼备，任人唯贤的原则 ；
3、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有良好的社会公德；
3、身心健康，符合国家卫生行业规定。
（二）招聘岗位、学历、专业、人数及其他条件
详见《汀州中医院公开招聘卫生专业技术人员职位表》（附件1）
（三）年龄及其他要求
1、麻醉岗位：年龄35周岁及以下（1982年10月14日以后出生）。
2、护理岗位：年龄30周岁及以下（1987年10月14日以后出生）；矫正视力1.0以上，且无过敏体质。
（四）以下情形人员不得报考
1、曾经有违法犯罪记录者。
2、法律法规规定不能报考情形者。
四、招聘程序及办法
（一）信息发布
在长汀人才网（http://job.ctw.cn/）、“健康长汀”微信公众号及汀州中医院微信公众号等平台发布招聘相关信息。
（二）报名时间、地点
1、报名时间
2018年10月15日至10月31日下班止（正常上班时间上午08:00-11:30；下午14:30-17:30）。
2、地点：汀州中医院行政楼三楼办公室。联系人：付先生，电话：0597-6818208。
3、报名方式及提交材料
本次招聘实行现场报名，每人限报考一个岗位，报考人员根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照招聘范围、对象、岗位及资格条件，选择符合本人报考条件的岗位：
（1）填写《汀州中医院2018年10月公开招聘人员报名表》（附件2）；
（2）报名时提交：
①近期一寸免冠彩色照片3张；
②个人简历一份；
③身份证、毕业证书（大专及以上学历的报考人员需提供《教育部学历证书电子注册备案表》）。2018届毕业生在报名时暂不能提供毕业证书及护士执业资格证书的须提供推荐表和护士资格考试合格成绩单，毕业证书（含《教育部学历证书电子注册备案表》）可延迟到办理聘用手续时提供。
2018年以前毕业的护理专业人员需取得护士执业资格证，提交原件和复印件。
4、报名注意事项
①报名人员认真填写核对报名信息和职位信息，确保报名信息真实、准确；如因报名信息填写不真实、不准确造成的后果，责任由报考人员自行负责；委托他人填写或报名的若报名信息出现上述情况，视为考生本人报名，责任由考生自行负责。
②提交的报名材料必须真实有效，如提交材料与实际不符或有弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格。
③报考人员须确保所留联系电话准确、通畅，因所留电话不准确或不畅通导致无法联系的，视为自动放弃，责任自负。
（三）资格审查
报名结束后，人事科将报考人员资料整理汇总，由招聘领导小组成员负责对报考人员进行资格审查，审查通过者准予考试。
（四）考试
1、以报考岗位（科室）为单位，报名人数大于招聘人数时，采用笔试方式进行，满分100分。笔试考试科目以医学基础知识《人体解剖学》、《生理学》、《病理学》等公共科目为主，不指定考试辅导用书。
2、报名人数小于或等于招聘人数时，采用面试方式进行，
满分100分，合格线70分（含）。面试着重考察应试人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、举止仪表、职业能力倾向和职业兴趣以及专业技能等。每人面试总用时10分钟。
3、考试时间、地点：另行通知。参加笔试者，凭准考证和身份证进入考场；参加面试者，凭面试入场券和身份证进入考场。
（五）招聘办法
1、笔试者，按报考岗位从高分到低分入选。出现部分岗位缺额时，同专业类别又符合缺额岗位招聘条件，按自愿原则，从高分到低分调剂招聘到缺额岗位。
2、面试者，达合格线以上者入选。
3、出现同一岗位的报考者考试成绩相同时，按下列顺序确定入选人员：
（1）取得任职资格证者
①任职资格高者优先；
②学历高者优先；
③若取得同级任职资格证者，学历相同时，以先取得任职资格证者优先；
④任职资格、学历、取得的时间相同时，以本专业工作时间长者优先。
（2）无任职资格证者
①学历高者优先；
②若学历相同时，以本专业工作时间长者优先；
③若学历、本专业工作时间相同时，以毕业总成绩高者优先。
五、体检
1、按招聘办法，以招聘岗位数1:1比例确定参加体检人选。
2、体检项目、合格标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准执行，免体检费用。报考者对体检结果如有异议的，可在知晓体检结果7天内提出复检，复检只能一次，以复检结果为准。复检费用自理。
3、体检结果公示无异议，拟聘用人员由院务会审核，确定拟聘用人员名单，在 “健康长汀”微信公众号及汀州中医院微信公众号等网站公示5个工作日。
六、聘用办法
1、经公示无异议的拟聘用人员，签订聘用合同。
2、在职报考者在办理聘用手续时，应提供所在单位同意其辞职或已解除聘用（劳动）合同等证明材料，且无其他纠纷，如有隐瞒，后果自负。
3、被录用人员实行聘用制管理，与医院签订《汀州中医院专业技术人员聘用合同》确定聘用关系，合同期限按医院有关规定执行。
4、聘用人员聘用后进入试用期3个月，试用期满，经医院考核小组对个人思想表现及工作能力等情况进行考核，考核不合格的予以调岗或解聘；考核合格，取得执业资格的按报名岗位正式上岗执业，未取得执业资格的，按报名岗位进入见习期。
七、出现以下情形者造成缺额的，按各招聘岗位及考试成绩排名顺延递补：
1、体检不合格的、自动放弃体检的、未按时参加体检的；
2、2018年应届毕业生在办理聘用手续时，因本人原因无法提供相关证件的；
3、在办理聘用手续之前，自愿放弃本次聘用资格的；
4、凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况，被取消聘用的。
八、相关待遇及管理
1、新聘用人员工资福利待遇分为试用期、见习期（未取得执业资格）、有证执业期，按医院有关规定执行。
2、聘用人员实行聘用制管理，具体按照聘用合同、进修合同及医院有关规定执行。
附件1.《汀州中医院公开招聘卫生专业技术人员职位表》
附件2.《汀州中医院2018年10月公开招聘人员报名表》
汀州中医院
2018年10月15日