10月17日，邹城市人民医院召开中层干部会议，安排部署医院等级复审、济医附院专家交叉任职、绩效改革等重点工作。院领导、中层干部参加会议。
会议下发了《关于成立“标准化建设办公室”“三级办”的通知》《关于成立加强全成本核算暨深化绩效改革领导的通知》和《9月份满意度调查简报》，通报了第三季度业务运行情况等工作，对安全生产、文明出行等工作进行了再安排再督促。院党委副书记、理事长郝凤成在会上深刻分析了医院当前发展形势，结合第三季度医院各项工作完成情况，对医疗质量、学科建设、人才培养、患者满意度等方面提出了具体要求，他指出，孟子湖院区启用后，我们有了更好的发展基础，更强大的平台优势及新的发展空间，全院干部职工必须以严谨的作风，以时不我待的紧迫感，进一步提升医疗质量和服务水平，依托济医附院的雄厚实力与强力支持，按照医院“三步走发展战略”，为广大群众提供更全面、更优质、更安全的医疗服务。
会中，邀请了济医附院标准化管理办公室主任常丽开展管理培训，她结合自身工作经验，围绕“如何做好医院等级评审准备工作”的主题，详细讲解了医院等级评审的内容及特点、医院迎评工作准备、医院评审的关注点及医院等级评审工作体会。
会上，院领导还向6名到院任职的济医附院专家颁发了聘书。