南大一附院高新分院招聘有关事宜公告

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南昌大学第一附属医院高新分院2018年专业人员招聘报名工作已经结束,根据招聘工作方案,现将考试、面试、资格审查等有关事宜公告如下。

一、考试安排

本次招聘程序按照报名、笔试、面试、资格审查、体检、考察和聘用等程序依次进行。其中,参加笔试后入围面试的考生,资格审查时间安排于笔试后、面试前,详见资格审查部分。

(一)报考岗位代码为:202、203、301、302、303、304、305、309、310的须参加笔试,具体安排如下:

1.考试日期:2018年10月20日9:00-11:00

2.考试地点:见笔试准考证。

3.笔试准考证打印时间:2018年10月18日9:30至10月20日9:00。

4.笔试准考证打印:点击进入>>>南昌大学第一附属医院高新分院招聘准考证入口

笔试结束后,根据岗位计划数,按笔试成绩由高分到低分顺序,以1:2的比例确定入围面试人员名单(末位成绩相同者一并进入)。

(二)报考其他岗位的考生不需参加笔试,直接进入面试考核环节。面试主要测试考生适应报考岗位的综合素质、工作能力等。具体安排如下:

1.选择岗位代码首字为1的临床医技类(不含影像科技师岗代码:131,检验科技师岗代码:133,药学部岗代码:136、137)的报名人员

面试考核按现场PPT展示及现场答辩等程序依次进行。具体安排如下:

(1)PPT展示

个人PPT展示时间为3分钟内。

(2)现场答辩

由专家现场提问。

(3)面试日期

面试安排于2018年10月27日(周六)至10月28日(周日)进行,具体日期时间以准考证为准。

2.选择影像科技师岗(岗位代码:131)、检验科技师岗(岗位代码:133)与药学部岗(岗位代码:136、137)的报名人员

面试考核按专业测试、现场PPT展示及现场答辩等程序进行。专业测试成绩达到合格分数线80分及以上者才予以进入现场PPT展示及现场答辩环节。具体安排如下:

(1)专业测试

专业测试主要考核岗位要求的专业知识水平及综合素质。专业测试采用现场纸笔化答题方式,满分为100分,时间为60分钟,合格分数线为80分,现场阅卷评分。专业测试成绩达到合格分数线及以上者,予以进入下一环节,未达者不予进入后续环节。

(2)PPT展示

个人PPT展示时间为3分钟内。

(3)现场答辩

由专家现场提问。

(4)面试日期

面试安排具体日期时间以准考证为准。

3.选择主管护师岗(岗位代码:201)、医务部岗(岗位代码:306、307)、护理部岗(岗位代码:308)的报名人员

面试考核按现场PPT展示及现场答辩等程序依次进行。具体安排如下:

(1) PPT展示

个人PPT展示时间为3分钟内。

(2)现场答辩

由专家现场提问。

(3)面试日期

面试安排于2018年10月27日(周六)至10月28日(周日),具体日期以准考证为准。

4.选择其他岗位(岗位代码:202、203、301、302、303、304、305、309、310)的报名人员

面试考核为结构化面试,主要考核考生岗位要求的综合素质、工作能力等。入围考生须先进行资格审查,通过后现场领取面试通知书,进入面试环节。

面试安排于2018年11月3日(周六)至11月4日(周日)进行,具体日期以准考证为准。

(三)笔试、专业测试、面试满分均为100分,笔试成绩、专业测试成绩、面试成绩均保留小数点后2位,第三位按四舍五入法处理。

(四)专业测试及面试分别设立合格分数线,分数线均为80分,专业测试成绩、面试成绩达到合格分数线及以上者才可进入下一环节。专业测试成绩不计入综合总成绩。

(五)成绩合成

综合总成绩=笔试分数×40% +面试分数×60%。

不须参加笔试环节的考生,面试成绩即为综合总成绩。

以上就是本次公告的大致内容啦,心动的话赶快行动起来哦~

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