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2018江西省南昌大学第一附属医院高新分院招聘准考证打印入口
(二)报考其他岗位的考生不需参加笔试，直接进入面试考核环节。面试主要测试考生适应报考岗位的综合素质、工作能力等。具体安排如下：
1.选择岗位代码首字为1的临床医技类(不含影像科技师岗代码：131，检验科技师岗代码：133，药学部岗代码：136、137)的报名人员
面试考核按现场PPT展示及现场答辩等程序依次进行。具体安排如下：
(1)PPT展示
个人PPT展示时间为3分钟内。
(2)现场答辩
由专家现场提问。
(3)面试日期
面试安排于2018年10月27日(周六)至10月28日(周日)进行，具体日期时间以准考证为准。
2.选择影像科技师岗(岗位代码：131)、检验科技师岗(岗位代码：133)与药学部岗(岗位代码：136、137)的报名人员
面试考核按专业测试、现场PPT展示及现场答辩等程序进行。专业测试成绩达到合格分数线80分及以上者才予以进入现场PPT展示及现场答辩环节。具体安排如下：
(1)专业测试
专业测试主要考核岗位要求的专业知识水平及综合素质。专业测试采用现场纸笔化答题方式，满分为100分，时间为60分钟，合格分数线为80分，现场阅卷评分。专业测试成绩达到合格分数线及以上者，予以进入下一环节，未达者不予进入后续环节。
(2)PPT展示
个人PPT展示时间为3分钟内。
(3)现场答辩
由专家现场提问。
(4)面试日期
面试安排具体日期时间以准考证为准。
3.选择主管护师岗(岗位代码：201)、医务部岗(岗位代码：306、307)、护理部岗(岗位代码：308)的报名人员
面试考核按现场PPT展示及现场答辩等程序依次进行。具体安排如下：
(1) PPT展示
个人PPT展示时间为3分钟内。
(2)现场答辩
由专家现场提问。
(3)面试日期
面试安排于2018年10月27日(周六)至10月28日(周日)，具体日期以准考证为准。
4.选择其他岗位(岗位代码：202、203、301、302、303、304、305、309、310)的报名人员
面试考核为结构化面试，主要考核考生岗位要求的综合素质、工作能力等。入围考生须先进行资格审查，通过后现场领取面试通知书，进入面试环节。
面试安排于2018年11月3日(周六)至11月4日(周日)进行，具体日期以准考证为准。
以上就是本次公告的大致内容啦，心动的话赶快行动起来哦~
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