2019国考上海地区岗位分析：招录部门数骤减，职位数以及总人数双下降！

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据2019年国家公务员考试信息表显示，2019年上海地区共计招录686人，岗位数288个，上海招录总人数较2018年总体下降8.17%，上海岗位数较2018年下降10.84%；2017年开始上海招录人数逐年降低，上海在招录人数降低的同时一般会引起市场类似的“饥饿感”，竞争压力明显增加。比如2018年国考上海招录人数较2017年下降9.37%，但2018年最终报考竞争较2017年增加22%，竞争比高达44:1（2017年竞争比为36:1）。

同往年一样，参照“双通道”招录机制，体制外人员才可以参加国家公务员考试，应届生依旧成为考试的主力军，针对目前招录人数下降，跌破700的局面，如何选择更有把握的岗位，如果获得更高的笔试成绩成为是否成功的重要踏板，上海中公教育再次建议广大考生积极备考的同时，重视岗位的选择，更加有利于把握未来的方向。

2019年中央层级部门招录岗位数仅为9个，招生人数10人，对于高素质人才而言竞争压力显著增大；2019年省级及以下部门招生人数676人（包含参公岗位），整体招生基层岗位仍占绝大多数。建议考生在报考时，更多的突出自己的基层工作经验或者有针对性的实习经历将极为重要，以便更加符合我们考官的招录要求。

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2019年招生学历条件仅限本科的招生人数为338人，占比49.3%，回归到2017年水平，同比增长20%，弹性的回归对于本科学历人员带来了新的机遇。细心的小伙伴不难发现，本科学历的考生可报考的岗位数竟高达92%，所以建议广大考生在实际报考过程中，同等的条件下，本科生优先选择仅限本科的岗位；对于本科及以上的岗位硕士生建议综合考虑岗位的工作内容及要求，如果明显倾向于基层岗位，则不作为重点考虑。

从往年的招生工作不难看出，不限制工作经验，也就是应届生即可报名的岗位招生人数往往独占鳌头，今年也延续了这样一个趋势。2019年党群、行政和参公的无限制岗位招生人数总计572人，占总招生人数的83.4%，同比去年略为上升。对于基层工作经验逐渐放宽也是国考、各地省考的趋势，这也在间接体现招录单位更加注重考生的稳定性、创新性，有工作经验反而容易产生组织文化的不认同，容易形成定向思维。

2019年国考上海岗位微观变化明显，往年3大招录热门部门国税、海关、海事今年变化明显。

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