90%的护士想考事业编?编制工与合同工差别在哪里?

来源: 浙江卫生系统招聘/zjylzp

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在医院里可以看到最忙的就是护士,她们的穿着有所不同,他们有的戴着白色的燕尾帽,有的上面多了一条或者是两条蓝线,又有的戴的是一次性的手术帽,特别是手术室和ICU的护士.那么帽子的不同是为什么呢?


护士进阶之路

帽子的不同代表着护士的职称不同,那么护士分为多少个级别呢?

护理的职称分为:初级护士、初级护师、中级主管护师、副主任护师、主任护师。


什么区别,怎么才能获得?



01

实习护士

护士即具有一般的护理工作的操作能力,可以独立完成护理任务。而准护士只能做辅助工作。就是我们说的实习生 。

02

护师

护师是护理人员的初级技术职称,相当于医师或技师。

如何获得?

01

大中专学历的护士

大专学历的护士需要工作3年通过考试即可获得。

中专学历的护士需要工作5年后通过考试获得。

02

护理本科生的护士

护理本科生的,你们需要在毕业后工作满一年后通过考试获得。  

实际上,护师的工作职责与护士没有明显的差异,但是在一个护理组中可能分工不同。


03

主管护师≠护士长

在护师之上,还有主管护师(相当于主治医师)和正副主任护师,主要负责病区及护理部的管理工作,就是我们常说的护士长。



那么,除了考职称,护士还应该做什么提升自己在医院的地位,从而升职加薪呢?


考编制

是接下来要说的重点


什么是“护士入编”?


护士入编是指在公立医院(事业单位)里正式在编的护士,护士考编制就像考公务员一样属公务员待遇,相对合同制的护士更稳定。

事业编护士和合同制护士有什么区别?


1

档案归属不同

合同护士档案由医院人事部门保管,编制护士是由本地卫生局存档。

2

雇佣渠道不同

合同护士是医院与护士签劳动合同,编制护士是本地卫生局招你进编制,分配到具体工作的医院上班。

3

工资发放不同

合同护士是医院自己开工资,编制护士市卫生局根据护士资格,职称,学历和岗位定下工资标准,每月直接发护士工资卡里(不包括奖金)

4

级别调整不同

在编护士正规执行根据护士级别不同调整工资的规则,合同制护士工资能否调整就看医院的了。

5

保险

在编护士是卫生局统一按劳动法律上各项保险,合同护士就不一定了。有些三级以下的医院都不给保险。

6

跳槽

合同制护士归属医院,医院不用你了可以解除劳动合同。编制护士,医院不可以擅自解除劳动合同,要上报卫生局,批准后退回卫生局,然后再由卫生局分配去向(因为你原则上是卫生局派遣到那家医院的,他们无权自己踢你)。

7

退休待遇不同

在编护士拿“退休金”,退休金是基本工资的80%以上。而合同护士,拿的叫“养老保险金”,时期年轻时每月交的养老保险,比退休金少。

那么怎么才能考编呢?

小美护

小助手

护士编制不是全国统一考试,是由各地自行组织的。

要考事业编的考生,关注当地的事业单位招聘网站或人事考试网,通过事业单位招聘考试,资格审查,体检等一系列环节最终被录取的,可成为医院正式在编工作人员。

避免错过考编机会,关注我们微信公众号“浙江卫生系统招聘”。

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小助手有话说

要想在事业上不断进步,护士、护师、主管护师,这几个证书一定要啃下,这是护士职业规划的主线。


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