公司《员工合理化建议奖励办法》实施以来，又有两项提议通过公司评审：《灯检机调试与故障处理汇编》（灯检车间，胡舟）评定为A级建议；《井水输送管道项目》（总经办，陈坚）评定为C级建议；胡舟、陈坚两位建议人分别获得3000元、500元的奖金奖励；胡舟同志还被破格晋升为调试工程师。
为此，公司特于2018年10月26日，在总装车间的早会上举行了合理化建议表彰颁奖现场会。表彰会上，公司领导鼓励员工以此为榜样，围绕企业发展，献计献策，充分展现自己的聪明才智，实现个人与企业共同发展。
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