【护理风采】创新“充电”模式 培训积蓄力量 ——市人民医院召开首批院级护理培训师聘任大会

时光有印，学海芬芳。伴随着秋天的收获喜悦，2018年10月25日下午，市人民医院首批院级护理培训师聘任大会在六楼大会议室隆重召开，开启了医院护理工作多元化培训之旅，为人民医院精准护理工作储备了坚实的理论基础。副院长陈先领同志出席了会议，科护士长、病区护士长、责任护士及护理人员代表等共计200余人参加了会议。会议由护理部韩琳琳主任主持。

创新管理，培训先行。副院长陈先领、护理部韩琳琳主任、外科系护士长宋秀芬、门诊部护士长周淑芝先后为25名院级护理培训师颁发了聘任证书。

立责于心，履责于行。副院长陈先领同志代表全院职工向25名成功聘任的院级培训师表示祝贺，对她们在护理工作中取得的成绩给予肯定并提出希望，鼓励她们在护理培训师平台上继续努力，不断更新理念、创新讲学模式，做一名有温度的护理工作者，为提高护理队伍整体护理理论知识和技术水平贡献力量。

独行者快，众行者远。普外科责任护士高汉利、消化内分泌科骨干护士吴莎莎代表护理培训师发言。她们表示护理工作是一项既分工明确又团结协作的工作，只有扬长避短、优势互补，共同提升，才能成就完善团队。护理培训师作为医院护理知识的传播者，她们将不断学习先进护理理念及前沿护理技术，加强沟通学习、团结协作，不断提升个人素养，切实承担起护理教学与培训义务，为提高护士整体水平而不懈努力。

精心组织，周密安排。据悉，此次聘任的25名护理培训师，是经过全院招募、公开报名、资格审查、测评打分优中选优评选出来的。经过为期一个月的精心筹备，来自全院33名护理精英踊跃报名参加，通过PPT演示、技能操作讲授及真人互动教学等方式进行。讲课内容涵盖了护理礼仪、护患沟通、专科疾病护理等多方面内容。

外树形象，内练技术。在护理技能培训教学上，选手们创新思维、精心设计，采用情景模拟、翻转课堂、角色扮演、动画演示、个案护理等方法，教具灵活新颖、授课内容丰富，并与学员热情互动，激发学习兴趣、带动讲学氛围，让人耳目一新，得到评委、观众及学员的一致赞许。经过激烈的角逐，最终来自神经内科VIP病区的周晓琳、普外科的高汉利、神经外科的于慧裔、心内二病区的孟飞等25名优秀护士脱颖而出，成为市人民医院首批院级护理培训师。

培训“充电”，重在“改变”。此次护理培训师的选拔，最根本的就是一个字“变”：即转变护理理念、转变工作方法、转变管理方式，用“理论和技能培训”做杠杆，用“坚持不懈”做支点，做一名优秀的护理工作者，让护理工作的每一个细节，都传承护理工作者发自内心的力量，激发一种强烈的职业责任感，一种无法超越的影响力，通过“转变”持续改进护理质量，全面提升患者就医获得感和社会满意度。

加强护理培训，坚定职业自信。开展护理培训工作，不仅为优秀护理人员提供了展现自我能力、实现自我价值的平台，同时让更多护士树立信心和榜样，在护理队伍中掀起了全员参与、全员培训、全员提高的学习热潮，让广大护理工作者们深切感受到一种培训的力量、改变的力量，营造了全院护士自觉钻研业务，不断提高专业技术本领的良好氛围，对全面提高临床护理教师队伍的整体素养及教学质量，进一步深化优质护理服务内涵，促进医院护理队伍学科建设和发展起到了重要作用。

培训积蓄力量，传承砥砺前行。今后，市人民医院将不断壮大护理培训师队伍，通过院外进修与院内培训相结合、临床科室轮转与集中培训相结合、举办讲座与自学相结合、一对一教学等方式，加大全体护理人员培训力度，进一步加强护理培训师的培训与管理，建立和落实分层培训制度，形成护理院级教学、科室带教、护士自学三级教学网络，对各级护理人员的综合素质、基础理论、专科知识、技能操作等进行规范化培训与教学指导，以达到提高护理人员护理技术水平和护理质量持续改进的目的，从而稳步提高全院护理队伍整体素质，确保临床护理安全，为守卫煤城人民的平安健康、全面实现人民医院创建 “国家级一流综合三甲医院”的目标而恪尽职守，无私奉献……