一、招聘单位简介

宁波市康复医院是宁波市残疾人联合会直属的部分补助事业单位。主要从事医疗服务、康复服务、辅助器具配置服务。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。

四、招聘岗位、专业、人数、范围及资格条件

扫下方二维码获取岗位表

五、招聘办法和步骤

(一)报名与资格审查

1.报名时间：公告发布之日起至2018年11月12日(上午8：30-11：00，下午1:30-4：30，节假日除外)。报名地点：宁波市康复医院(鄞州区桑田路502号七楼)

2.报名二种方式：一是现场报名;二是邮箱报名。

现场报名，即从宁波市人力资源和社会保障局网站、宁波市残疾人联合会网、宁波市康复医院网上下载并填好报名表(详见附件1)，在规定时间内携带报名表、身份证、学历(学位)证书(非全日制学历的须提供学信网上认证材料)、执业医师证书(须通过医师定期考核)、职称资格证书、劳动合同或养老保险交费凭据、单位出具的从事相关工作经历证明、招聘范围为宁波地区提供户籍证明材料、近期免冠1寸照片1张等相关证件的原件和复印件到招聘单位报名。

邮箱报名，将上述材料以压缩包形式发送至1030584333@qq.com邮箱，压缩包和邮件主题以“应聘单位+应聘岗位+姓名”命名，发送后须电话确认接收情况。

3. 资格初审：证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，一律不得通过报名资格初审。现场报名的，招聘单位当场对应聘人员的报考资格进行审查，向审查未通过者说明理由。邮箱报名的，招聘单位将在报名结束后对其发送的扫描件进行资格初审，未通过者以回复邮件方式说明理;邮箱报名的初审通过者，在考前招聘单位将组织核对原件，具体通知本人。

4.资格复审：考前招聘单位还要组织对通过邮箱报名的应聘人员进行资格复审，主要是核对报名材料原件与复印件是否一致，一致的给予通过。通过邮箱报名的应聘人员须携带所有报名原件参加资格复审。

所有通过资格审查(复审)的考生将由招聘单位电话通知本人领取准考证，资格审查通过人员、考试的时间和地点还将在宁波市康复医院网上公布。

5.认定本次招聘岗位儿科医生、康复医生、儿科护士长、放射医生、B超医生岗位为紧缺岗位，经宁波市人社局同意，符合招聘条件的报名人数与招考指标数达不到3：1时，按实际人数进入考试程序。上述岗位的招聘信息将在丁香园网站发布。其他岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将取消该岗位招聘。

(二)考试

除儿科医生(一)、外科(骨)科医生、康复医生岗位公开招聘采取直接面试，其他岗位公开招聘考试采取笔试+面试的方式进行。笔、面试试题均委托具有考试命题资格的独立第三方机构命题。

1.笔试

笔试内容为招聘岗位必须具备的专业知识，总分为100分。笔试具体时间和地点详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。

笔试后，根据成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试)。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束 15个工作日在宁波市残联网、宁波市康复医院网上公布并电话通知面试对象。

2.面试

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证和准考证，按照电话通知的时间和地点参加面试。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试;由此产生的面试空缺名额不替补。

3.成绩

儿科医生(一)、外科(骨)科医生、康复医生岗位面试成绩即为考试总成绩。其他岗位考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。儿科医生(一)、外科(骨)科医生、康复医生岗位面试成绩相同增加考试课目;其他岗位总成绩相同按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试科目。面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作日内在宁波市残联网、宁波市康复医院网上公布。

(三)体检与考核

(四)公示与聘用