【学习心得】赴浙江省台州市第一人民医院学习心得体会（郭发珍）

 2018年10月28日在医院领导的安排下，我有幸得以赴浙江省台州市第一人民医院参观学习一周，通过一周的学习感觉收获颇多，但因时间及自身领悟的原因，好多问题仍是一知半解，现将学习心得体会汇报如下：

本次参观学习的安排是每天上午下与自己专业相关的临床科室参观学习，下午由台州市第一人民医院的老师给我们授课。

 通过这次学习使我认识到作为医院的一名中层班子，科室的一名主任没有完全认识到自己肩上的责任，以往只认识到平时把班上好，做到上传下达、科室不出医疗事故就可以了，对科室的长远发展没有一个完整规划，比如科室近来的发展方向以及人员的培养等问题没有具体的发展目标，当然这也是有我科医护人员配备不足所导致的原因之一，比如说台州市第一人民医院呼吸内科、肾内科（血液净化中心）、内分泌科医生配备相对充足（有进修医生、规培医生、及实习同学），他们平素上班工作量不大，甚至在逢周末上班时随后会有补休，感觉医生上班积极性较高，而我院目前各科医护人员较少，大家上班时看不见医护人员的活力，甚至很多人都带着情绪上班，在这种情况下如何提高医疗技术水平和提升医疗服务态度。这是值得我们深思的一个问题，同时也将是我院领导需思考的一个问题之一。

  本次学习授课的内容有：《医院管理之质量改进与安全运营》、《新版等级医院检查标准解读》、《DRGs的概念和应用》、《开放办院、助力医院发展》、《医疗核心制度管理》、《PDCA在临床的探索和实践》、《医院洁院长的那堂《开放办院、助力医院发展》讲信息化建设》、《如何立足于基层医院做科研》、《科室的管理和文化建设》、《临床路径管理实践》、《医院感染》、《重点学科建设》，以上的每一堂讲课都非常精彩，尤其是沈洁院长的那堂《开放办院、助力医院发展》的讲课让人听后精神兴奋，对工作充满激情、感觉在他院上班幸福指数较高，为沈院长高瞻远瞩的管理能力、超人的胆识、前卫的思想、人文关怀的理念大大点赞。其次是杨再兴研究院员的那堂《如何立足于基层医院做科研》的讲课让人听后感觉在我们基层医院做科研也不是那么难的事了，以往感觉科研及文章对我们基层医院的医生来说是可望不可及的，因杨再兴老师的凡事都要问为什么的精神让他的科研及文章是那么的轻而易举，他那种执着及爱找问题的精神是值得我们每一位同志学习的。再其次就是黄丽丽老师的那堂《PDCA在临床的探索和实践》的讲课，她能把PDCA恰到好处的运用到每一个工作环节中去。她身上的那种工作的热情和执着也是值得我们学习的，想起自己平时对工作的怠慢真是有点汗颜。

在今后的工作中我将尽量把自己的责任找准，承担自己该负的责任，带动科室同事搞好科室文化建设，提高科室医疗技术水平，把内一科的工作推上一个新台阶。