执业药师证到底值不值钱？全国执业药师工资大曝光！

执业药师证不值钱了，挂证要严查，考试资格提高，执业药师生存下去好难。”

每隔一段时间，总会有上面的言论冒出来。

证件这个东西本身到底值不值钱？当然不值钱，值钱的是拿证的人。

如果是抱着拿了证就能有高收入的心态，那就不要加入药师行业了，没有哪个行业是永远止步不前的，逆水行舟的道理大家都懂，可是偏偏抱着自己能独身事外的心态。无论在哪个工作岗位上就职，都需要有一颗“活到老学到老”的心。

本文就以上问题，跟大家聊一聊执业药师这个职业：

第一，目前执业药师可就职的工作岗位；

第二，执业药师工资水平的情况；

第三，影响工资水平的相关政策。

一、执业药师可就职的岗位

据统计，截至目前全国执业药师有32万人左右，执业药师在药品生产企业、药品批发企业、社会药店及医疗机构发挥极大作用。

以下是不完整版的执业药师岗位表：

二、执业药师工资水平

本数据来源于当地工资平均水平（取得平均数），执业药师的岗位很多，有药店员（涉及底薪+提成）、药厂、医药配送渠道公司、医药代表等。

地区省份 平均工资 东部地区北京 6000-10000 天津 3000-4000 上海 3000-8000 河北 3000-6000 江苏 3000-8000 浙江 3000-5000 福建 3000-6000 山东 4000-6000 广东 4000-9000 海南 2000-4000
中部地区山西 3000-5000 安徽 4000-5000 江西 2000-4000 河南 2000-5000 湖北 4000-6000 湖南 3000-5000
西部地区四川 3000-6000 重庆 3000-5000 贵州 2000-5000 云南 3000-5000 西藏 3000-6000 陕西 3000-5000 甘肃 3000-8000 青海 3000-5000 宁夏 3000-5000 新疆 3000-6000 内蒙古 4000-7000 广西 3000-5000

东北地区辽宁 2000-5000 黑龙江 4000-7000 吉林 3000-5000

三、执业药师收入相关政策

第一个政策是执业药师分级管理。

这个政策将进一步加大执业药师岗位之间的收入差异，同时推高部分岗位的收入。

第二个政策是药店分级管理。

根据新版GSP，药店法人代表或负责人必须是执业药师，且不能兼职，也就是最严格意义上，可以要求一家药店必须配备1名执业药师。

另外，2012年商务部颁布的《零售药店服务规范》要求药店质量负责人应该是执业药师，也就是执业药师在一定时期内短缺是必然的，收入是否提高要看政府对于相关政策执行的严格程度。

第三个政策是执业药师多点执业，扩大了执业药师的收入渠道。

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