全区卫计系统基层单位党组织主要负责人述责述廉会议召开

    会上，肺科医院、疾控中心、妇幼保健院党组织主要负责人从履行主体责任情况、廉洁自律情况、作风建设情况、抓班子带队伍情况及存在问题和今后努力方向等方面，逐一进行了现场述责述廉，其他7个单位作了书面交流，并对述责述廉对象进行了现场民主评议。同时，牟庆涛同志通报了基层各单位工资福利津贴补贴问题专项治理工作查摆问题情况；强调了《关于报送2017年差旅费增长幅度的通知》（烟芝卫便 〔2018〕12号）精神，要求各单位严格落实“五禁、六严、十排查”制度。翟惠君同志通报了我区公立医疗机构开展医药企业承担费用问题专项治理情况，传达了市卫计委在全市医疗机构开展医药企业承担费用问题专项治理工作会议精神。

    会议要求，要做好“三严格三切实”，推动各项工作全面落实。一是严格落实党风廉政建设责任制，切实把纪律和规矩挺在前面。认真学习《中国共产党问责条例》，严格执行《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党内规章制度，带头遵守廉洁从政和改进作风规定。抓好专项资金使用管理，对基本公共卫生服务、基本药物、中央转移支付等资金严格按照上级要求规范使用。加强对事业单位工资福利津贴补贴问题和在全区公立医疗机构开展医药企业承担费用问题两项专项治理问题的整改落实力度。加强单位内控机制建设，建立健全本单位政府采购内部控制制度。严格遵守局党工委《关于进一步严肃工作纪律加强作风建设的通知》（烟芝卫发〔2016〕1号）文件要求，各单位主要负责人要认真履行第一责任人职责，带好班子，管好队伍，切实发挥好班子成员在队伍建设、事业发展中的表率作用。

    二是严格落实“两个责任”，切实强化责任担当。全面落实主体责任。班子成员要严格履行“一岗双责”，坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。各局直单位主要负责同志要履行好主体责任，要把抓好党风廉政建设作为一项政治任务来对待，始终做到业务工作和廉政建设同步研究、同步推进，切实抓好班子、带好队伍。机关各科室主要负责人要树立起科室人员出了问题自己同样要负主体责任的思想意识，解决好科室人员与自己无关的错误思想。调度推进各单位的党风廉政建设主体责任清单。对照年初印发的工作清单要求，进行自查，确保党风廉政建设责任清单各项目标任务圆满完成。要将党风廉政建设和反腐败工作纳入领导班子岗位目标管理。落实好区纪委党风廉政建设责任日常工作安排。各单位党组织和党员领导干部要进一步强化主体责任意识，切实扛稳抓实管党治党政治责任，以落实工作台账制度为抓手，健全责任落实机制，真正把党风廉政建设和反腐败各项任务落细落小、落到实处。

    三是严格落实作风效能建设，切实推动各项决策部署落到实处。开展“四围绕四解决四倡导”活动。彻底解决“境界标准不高、进取精神不足”、“脱离群众、群众满意度不高”、“思想僵化、创新活力不足”、“落实不快、措施不硬、效果不好”的问题，大力倡导“勇于担当、主动作为”、“贴近群众、亲民惠民”、“大胆创新、先行先试”、“规矩严格、纪律严明、作风严实、服务严细”的作风。强化财务监督职能。建立内部控制机制，完善并落实药房与财务每月对账制度、固定资产管理等财务管理制度。加强网络直报管理和计生、基本公共卫生专项资金督导检查，开展好“财经纪律大排查快整改”活动。深入开展“红色领航惠民行 百名医生联百居”活动和“双创双提双满意”三年行动计划。今年29个活动主体单位、150名医生深入社区居委，与居民群众面对面话健康、心连心送温暖。以对标一流、走在前列为目标定位，打造示范、树立品牌，全面提升医疗质量和服务效益，达到让人民群众和医务人员双满意的目标。