2018太原娄烦事业单位招聘笔试成绩查询入口（附面试资料）

1、面试资格复审

面试前依据考生提供的各种证件原件和有关材料，对考生的报考资格进行审核、确认。

①资格复审需带的证件有：本人身份证、准考证、毕业证、学位证、就业报到证(含就业或落实就业单位时已使用过的报到证)原件及复印件;已就业的还须出具单位同意报考证明，未就业且档案在各级人才交流、就业服务机构代理的提供档案托管部门证明，档案自带的提供本人档案。拟招聘岗位对资格条件有其它要求的，应提供相关证件(证明)原件及复印件。

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

②凡有下列情形的，取消应聘资格，后果由考生承担，涉及违纪的按有关违纪处理规定予以查处：

考生不能按时、按要求提供有关证件、材料的;

考生隐瞒与报考资格有关的个人信息的;

报名时填报的主要信息(如学历、学位、专业、出生年月、现就业情况、参加工作时间、是否在校生有关信息等)与提供的证件、材料及真实情况不符的;

提供虚假信息，或伪造、变造有关证件、材料信息骗取考试资格的以及其它不符合报考资格条件、要求的。

③复审时间及地点在太原人事考试网另行通知。考生未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试。若面试资格确认过程中有人放弃或未通过，按笔试成绩从高分到低分依次递补;如参加笔试的考生中已无递补对象，则按资格复审合格的实有人员进入面试。

3、资格复审结束后按实有合格人确定参加面试人选。进入面试资格复审人员因个人原因放弃面试资格，应尽早提交放弃面试声明，确认参加面试资格复审人员需填写诚信承诺书，无故放弃面试将按照有关规定被记入诚信档案。

2、面试

教师岗位采取教学能力测试的方式进行，其它岗位采取结构化面试方式进行，面试时间、地点另行通知。面试结束后，以考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检与考察人选。如有并列，笔试成绩高者优先，如笔试成绩也相同，加试面试，面试加试成绩高者进入体检。

进入面试人数少于或等于招聘人数的岗位，面试成绩须达到60分。