为进一步提高医院住培师资带教能力，完善医院住培工作的内涵建设，医院于11月19日，在急救中心七楼学术厅举办了住院医师规范化师资培训班，医院副院长魏立民、院长助理范平、科教科主任杨晓玲、全院带教师资及住培学员400余人参加了培训。自治区卫生计生委工程师对医院住培师资进行培训，主要讲授住院医师规范化平台更新后的系统使用及新上线APP的使用方法。
医院副院长魏立民提出：国家住院医师规范化培训制度，是在新的历史条件下，建立的新的人才管理、教育、培养机制，通过这种创新机制的建立，使临床经验丰富的专家能毫无保留地把自己的知识传授给年轻医师，不单是解决人员结构断层，使医疗事业后继有人的问题，也是抓好基本现代化医院建设，坚持走内涵发展的道路，在人才管理机制上的重要探索。通过规范化医师培训，能为各级医疗机构培养良好的职业道德、扎实的理论基础、临床技能、使培训医师能够独立、规范地承担本专业常见病、多发病诊疗工作。
培训中提出了几点真实可靠的建议：首先如何才能使带教取得实效，实现医疗技术的不断提高，让年轻医师得到快速成长，这是值得每个带教老师思考的问题。做一个好的带教者，不仅需要深厚与坚实的业务素养，更需要高尚的人格与道德，要有宽广的心胸，要全心全意地培养年青人，为医学事业的学科队伍和人才的茁状成长竭尽全力，不仅要传技术，更要传思想，不仅要传经验，更要传作风，在传帮带中要理论与实践并重，启发点拨，互相切磋，共同提高。
如何成为一名优秀的带教老师，笔者认为：一要当好伯乐。我们的知识是党和人民教给我们的，我们自然要毫无保留地传给年轻人，青出于蓝而胜于蓝才是值得我们欣慰和骄傲的。二要甘为人梯。医疗事业的未来是年轻人的，事业的继承要靠他们，要使他们尽快成长，尽快成才，要使他们的技术超过我们，才能说明我们完成了带教任务。三要推崇教学相长、互尊互学、互敬互爱的学风。医学在发展，知识在更新，丰富的临床经验不可丢，新的知识要不断接受，共同取长补短，不断丰富完善自己，以自己的模范行动影响带动他们，使他们在不久的将来也成为专家、拔尖人才和学科带头人。
最后，期待我们带教老师和年轻的医师共同携起手来，为打造一流的人才队伍，为全州的医疗卫生事业的健康、持续发展而努力奋斗！