为认真落实“清廉浙江”、“ 清廉湖州”、“ 清廉医院”建设工作部署，贯彻落实近日召开的国家卫生健康行业作风整治工作视频会精神，昨天下午，我院召开清廉医院建设动员会。
会上，党委书记汤越指出，清廉医院是卫生健康事业顺利发展的重要保障，是全面从严治党的必然要求。各党支部、各科室要认识到清廉医院建设工作的重要性，要统一思想，提高认识，将纪律监督工作作为一项常规性、基础性工作来抓，争取到2022年，清廉医院建设成效初现，体系建设基本完善，崇廉尚洁的文化氛围更加浓厚。要落实责任，上下联动，党委班子全面履行主体责任“一岗双责”，强化责任担当，确保清廉医院建设要求落到实处，各科室负责人是党风廉政建设工作的第一责任人，要亲自抓好“清廉医院”建设工作，要带头执行监督制度；严格按照“一岗双责”的要求，在抓好自身廉洁自律的同时，抓好职责内的党风廉政建设和反腐败工作。
汤越强调，要加强防控，接受监督，坚决制止收受“红包”、回扣和过度医疗现象，努力实现医院上下无收受“红包”回扣现象、无违纪违法事件、无信访投诉事件、无重大负面舆情；健全完善清廉制度，强化制度执行，确保制度可执行、可监督、可检查、可问责；加快建设阳光医院，健全阳光决策、阳光人事、阳光采购等工作制度，明确权力边界，规范权力运行，让权力在阳光下运行。同时，积极营造清廉文化，推进职工思想政治教育、医德医风教育、职业精神培育，强化廉洁从医教育和警示教育，在全院形成崇廉尚洁的良好氛围；要将清廉医院建设同深化公立医院综合改革相结合，联动推进医疗服务价格调整、医保支付方式改革、人事薪酬制度改革，创新公立医院管理体制、运行机制，实现以改革的实际成效推动清廉医院建设。
会上，院长顾掌生还传达了国家卫健委行风建设视频会议精神。他说，国家卫健委在作风整治视频会上对卫生健康行风整治专项行动进行了部署，《浙江省卫生计生委关于推进清廉医院建设的实施意见》将清廉医院建设的指导思想、总体要求、主要目标、重点任务等都做了明确阐述，为下一步如何有效推进清廉医院建设提供了指导意见。医院全体干部职工务必提高政治站位，将“清廉浙江”、“清廉湖州”的建设落实到医院各项工作中，以推进清廉医院建设为载体，把抓好医院党风行风建设与抓安全生产、最多跑一次改革、等级医院复评等工作结合起来，进一步细化工作举措、健全长效机制、加强宣传引导，让“以清为美、以廉为荣”的价值观和清正廉洁的新风尚在医院落地生根。同时，各党支部、各科室要立即在本部门传达贯彻清廉医院建设会议精神，及时传达到每一位员工，切实把思想和行动统一到党中央和省委、省政府等上级的决策部署上来，并深入开展自查工作，产生对清廉医院建设的心理认同、行为趋同，全力投入到清廉医院和有温度的医院创建工作中，全力构建医风清新、温情四溢的道德生态，为办好人民满意的医院而不懈奋斗。