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11月12日至17日，经过集团公司层层选拔的50名优秀基层管理人员，参加了人力资源管理中心组织的五天五夜的“怡康医药2018储备片区经理集训营”，本次集训旨在培养人才，选拔人才，成长人才，成就企业，打造公司可复制性的片区经理人才梯队建设、形成可复制的带教和管理技能的综合提升。怡康医药副总经理包维刚出席集训营开营仪式并讲话。
本次储备片区经理集训营采用课堂学习及军事化团建相结合的方式开展，通过管理者职业素养与礼仪、管理者思维导图、人才的选用育留、区域人才梯队建设、门店综合能力提升、区域成本分析与管控、日常事务处理方法与技巧、如何成为合格的片区经理、片区经理年终业绩冲刺等九大主题课程分享，每一位学员在知识的充实和思维的碰撞中获得成长，而在严肃而活泼的队列训练、军体拳、整理内务、综合汇演等军事化团建活动中，大家紧张而有序，集训营课程科目的改变下，让大家收获了团队与荣誉、责任与担当、专心与效率、感动与力量等等。对于教官下达到的任务，大家从一开始的忙乱无序、懒散拖沓到渐渐整齐有素，越战越勇。每一滴挥洒的汗水，每一颗感动的泪珠，每一张飞扬的笑脸，那无数刻骨铭心的瞬间，都镌刻在了大家的记忆中，带给大家强烈的思想震撼及思维冲击！通过集训的历练，最大程度实现参训学员“聚变思想、裂变技能、蜕变行为、渐变素养”。
11月17日下午，举行了结业仪式暨汇报表演，共表彰优秀集体两个，优秀学员5名，并颁发结业证书15人，肄业证书34人，伴随着颁奖礼仪的落幕，本次储备片区经理集训营圆满结束，参训学员带着满满的收获和公司领导的重托返回工作岗位，他们将用行动践行承诺，用业绩彰显价值！
种下思想，收获行动；种下行动，收获成长；种下成长，收获命运。通过本次集训，不仅提升了参训学员的运营及管理能力，助力年终业绩冲刺，同时也为公司全面提升一线运营管理水平打下了基础，实现向管理要效益，有效支持公司快速稳步发展。