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2018年12月5日(上午8:00—12:00,下午14:30—18:00),持本人身份证原件到山西省肿瘤医院人事科4室(行政楼3层)领取面试通知书。
根据笔试成绩,从高分到低分按照招聘岗位数1:3的比例确定面试人选,人数未达比例的按实有人数确定。最后一名面试人选成绩相同则并列进入面试。人选确定后,由院招聘工作面试领导组办公室负责通知到本人。我院面试入围人员共28名(博士1名、硕士27名)。
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时间:2018年12月8日(具体时间见面试通知书)
地点:详细地址请见《面试通知书》
面试采取结构化面试的方法。主要测试应试者是否具备工作需要的综合分析能力、组织与协调能力、应变能力、语言表达能力、自我情绪控制、举止仪表等方面的能力和素质。面试时间8分钟。面试成绩占总成绩的40%。
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1.面试分组:面试共一组。
2.面试人员报到:考生7:10开始,7:45停止入场。
参加面试的人员须持《面试通知书》、本人有效居民身份证,按规定时间到指定地点报到。未按时报到者取消面试资格,未到者视为自动放弃面试资格。考生上交个人通讯工具并经工作人员验证后,进入候考室候考,抽签确定面试顺序。岗位次序按拼音顺序排序,岗位内部考生顺序由考生抽签确定。
3.开始面试:按照面试顺序,考生在工作人员逐一引导下进入考场。
流程:根据抽签序号入场→面试→考生退场→计分审核→下一位考生入场→结束面试,领取个人通讯工具后离场。
面试采用结构化面试方式进行。采取体操计分办法,即:每位考官根据考生的面试总体情况评定每一要素得分,每一要素去掉一个最高分和一个最低分,其余分数取得的平均值即为该要素得分。各要素分加权之和即为应试人员最后面试得分。面试成绩保留两位小数。面试成绩当天对外公布。
面试结束后,根据有关规定,将面试成绩按比例计入总成绩,确定拟聘用人员。
若2名以上应聘人员考试总成绩相同时,原则上按面试成绩由高分到低分的顺序确定体检与考察人选;如面试成绩仍相同,加试一场面试,考生的成绩名次按面试加试成绩排列。
参加面试人数少于或等于招聘岗位数,不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位,拟聘人员总成绩须达到65分。其他岗位总成绩低于60分的考生,取消拟聘用资格。
报考博士岗位人员,其面试成绩即为总成绩。
1. 考生必须严格遵守面试纪律和考场规则,听从工作人员的安排,进入考区后,必须在候考室等待进行面试,不得随意在考区内走动和出入。如有特殊情况,及时向工作人员报告。
2. 考生必须遵守考试时间,在规定时间内参加面试。
3. 考生参加面试时,不准携带任何参考资料以及移动电话等通讯工具进入候考室和考场,否则取消面试资格。
4. 考生不得向考官透露姓名等个人信息,考生不准以任何形式向其他人打听和询问面试内容;也不准在考试结束前,将考试内容透露给其他人,违反者将取消面试资格。
5. 考生一律用普通话回答问题。
6. 考生面试时,不得在试题上做任何记录,可在草稿纸上做简单记录。
7. 面试结束,考生在工作人员安排下,立即离开面试考区,不得在考场和候考室附近逗留,考生退场时不得将试题及草稿纸带出考场。
8. 面试工作全面封闭式进行。
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