2019济宁附属医院兖州院区公开招聘工作人员公告（50人）
根据医院发展及学科建设需要，现面向社会公开招聘50名专业技术人员，博士研究生不受岗位和名额限制，具体事项公告如下：
一、招聘条件：
1.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德;
2.年龄≤35周岁，有工作经历者年龄可放宽到40周岁，身体健康，具备岗位要求的身体条件;
3.本科所学专业与硕、博所学专业相符或相近;
4.本科、硕士、博士毕业院校为全国“双一流大学”建设高校毕业生优先;
5.兖州周边县市区人员优先考虑。
二、相关待遇：
1.取得《住院医师规培合格证》的研究生试用期满(1-3个月)考核合格者，人事关系按照鲁编办(2016)28号文件精神，实行备案制，办理聘用手续，享受同级别工资、福利等待遇。
2.博士研究生待遇：
(1)给予安家费60万元。
(2)提供科研启动基金15万元，在科研方面(包括科研的申报、立项、启动等方面)予以支持。
(3)入职3年内每月5000元博士津贴。
(4)配偶符合医院工作岗位招聘要求的，医院将给予解决工作问题;
(5)协助子女入学;
(6)其他福利待遇也可按照研究生的实际情况进行面议。
3.硕士研究生(取得四证)待遇：
(1)给予安家费15万元。
(2)提供科研启动经费5万元，在科研方面(包括科研的申报、立项、启动等方面)予以支持。
(3)入职3年内每人每月3000元硕士津贴。
(4)其他福利待遇也可按照研究生的实际情况进行面议。
4.其他人员实行人事代理，根据应聘人员具体情况给予岗位薪酬，试用期满后(6个月)，独立值班者享受医院同等资历人员福利待遇。
三、报名时间：
报名时间截止至2019年3月31日
招聘详情可点击下方阅读原文查看！
统考辅导课程
﹀﹀﹀
报名热线：400-6300-999
课程详情可长按识别二维码
点阅读原文，查看近期招聘详情！