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大同广灵医务技术人员招40人
报名时间:2018年12月6日—2018年12月12日(周六、日休息)。
报名地点:广灵县人力资源和社会保障局
(人社局政务大厅,广灵县人才交流服务中心窗口,永乐街1号)。
为加强广灵县医务专业技术人员队伍建设,解决县医疗集团人民医院专业技术人员短缺的问题,根据市人力资源和社会保障局批准的招聘计划和方案,决定面向社会,为广灵县医疗集团人民医院公开招聘医务人员。
招聘原则
01
招聘工作按照德才兼备、品学兼优的用人标准,坚持公开、公平、公正、竞争、择优和党管人才的原则,坚持阳光招考、科学招考的原则,面向社会,公开招聘。
招聘岗位计划及待遇
02
1、本次拟为广灵县医疗集团人民医院公开招聘医务专业技术人员40名
具体岗位要求
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2、按照山西省委组织部、山西省人社厅(晋人社厅发【2018】55号)文件要求,本次招聘设置服务广灵县的“基层项目人员”专门岗位16个。“服务基层项目人员”专门岗位设置情况见《招聘计划表》(附件1)。
3、招聘人员待遇:招聘人员聘用后,成为差额事业单位正式在编人员。
4、为满足招聘需求,对无人应聘的、或达不到开考比例的招聘岗位,依据招考标准、考生报名情况以及各岗位需求等情况,经招聘工作领导组研究,可对招聘计划进行个别调整,招聘计划调整情况向社会公布。
招聘条件
03
报考者须具备以下条件:
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
2、具有良好的品行、职业道德,热爱卫生事业,爱岗敬业。
3、具有医务人员所需的综合素质、专业技能。
4、具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。
5、年龄为30周岁以下(1988年1月1日以后出生),硕士研究生可放宽到35周岁以下(1983年1月1日以后出生)。
6、具有岗位要求的文化程度、专业、执业资格等具体资格条件(各岗位资格条件详见《招聘计划表》,附件1)。
7、所学专业须与招聘学科专业相同。
所学专业是指毕业证书所载明的专业,学位证及其它证件不作为认定所学专业的依据。
各学科的专业参照《2018年国家公务员考试专业分类目录》(见附件2),凡所学专业不在参照目录所列范围者,不能报考。
8、具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
更多服务型岗位要求,不能报考条件
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招聘办法及程序
04
1、报名
(1)本次报名采取现场报名的方式,现场照相,录取指纹,必须本人亲自报名,不能代替,每人限报一个专业岗位。
(2)应聘者须填写《广灵县2018年公开招聘医务专业技术人员报名登记表》(见附件3,请应聘者在广灵县人民政府网站自行下载、填写),报名时提交(同时提供电子版)。
(3)报名时间:2018年12月6日—2018年12月12日(周六、日休息)。
(4)报名地点:广灵县人力资源和社会保障局(人社局政务大厅,广灵县人才交流服务中心窗口,永乐街1号)。
2、诚信承诺。
考生务必坚持诚信报考,按要求填写的各项个人信息务必真实、准确,所学专业必须符合报考岗位专业要求(应聘者报名表所填写的所学专业名称应当与本人取得高校毕业证书上所标明的专业一致)。属在职人员应聘的,考生须如实、准确填写就业情况,并须征得所在工作单位同意(事业单位工作人员须征得所在单位及其主管部门的同意);定向、委培应届毕业生,须征得定向、委培单位同意。在资格审查时将对考生的报考资格和报名信息的真实性进行核实。
3、准考证领取
(1)考生须关注广灵县人民政府网站发布的笔试、面试公告,准时领取准考证,按准考证标明的时间、地点准时参加考试。
(2)参加招聘的各个环节均须携带准考证、身份证(其它证件一律无效),考生须妥善保管自己的准考证。
4、资格审查
资格审查工作在报名时同步进行。
(1)资格审查的内容
按照招聘条件,对应聘者的学历、学位、专业、相关资格证、户籍(退役的大学生士兵提供)及其他报名信息的真实性进行现场审查和确认,合格者确认报名资格。
(2)资格审查须提供的证件、材料
考生须提供本人二代身份证、户口本(退役的大学生士兵提供)、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》或《学历学位审核登记表》、相关资格证、就业报到证(报到证随档案在毕业生就业服务中心或人才交流服务中心托管的须由托管部门出具托管证明)原件及复印件。2018年应届毕业生尚未取得就业报到证、毕业证、学位证的应提供毕业院校出具的相关证明(证明内容为姓名、性别、身份证号,入学时间、所学专业、学历、学位、能否毕业、毕业时间、就业报到证发放等情况说明)、并在招聘工作进入聘用环节时,提供各种证件原件及档案,未按时提供的取消聘用资格。
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1、笔试内容:按照医师类岗位和非医师类岗位区分。医师类岗位笔试内容为医学基础知识、卫生法律法规等;非医师类岗位笔试内容为综合知识(包括政治理论、法律常识、公文写作、科技人文知识等)。笔试成绩满分100分。笔试成绩按60%的比例计入考生总成绩。全日制硕士研究生及以上学历学位毕业生免笔试,直接进入面试,其笔试成绩按应聘岗位本次笔试的最高成绩计分。
2、笔试后根据各岗位笔试成绩排名,按招聘计划的2倍由高分到低分确定进入面试人选。不达2倍的岗位按实有人数确定,但笔试成绩必须达本岗位笔试平均分。进入面试的考生名单、时间安排在广灵县人民政府网站公布。
面试主要内容为:考察应聘人员的专业技术能力、综合分析能力、临床实践能力、职业道德素养、语言表达能力、自我情绪控制、举止仪表等。
面试采取百分制计分。面试成绩按40%的比例计入考生考试总成绩。
面试后,依据各岗位总成绩由高分到低分排名(考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%),按照计划招聘人数,等额确定体检对象。总成绩并列者,且按总成绩排名确定体检对象时,超出岗位计划数的,按笔试成绩高低排名,笔试成绩亦并列的,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试的加试成绩排序。
笔试、面试和考试总成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。
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