第一次听到团队中的“乞丐”的时候，也跟你一样愕然。到底什么才是团队中的“乞丐”呢？
也许看完下面的文章，你就更加清楚了。
什么是团队中的乞丐
领导不和我沟通，我就不和领导沟通。
领导不认可我，我就不好好干。
领导不鼓励我，我就不好好干。
我不开心，是因为领导不会哄我。
完不成任务，拿一堆客观理由来应付。
做错事，希望大家不要小题大做。
不懂技术，抱怨公司不培训。
不上进，抱怨公司氛围不好。
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我们生活在一个变化越来越快的时代，这是一个最好也最坏的时代。
如今的智能手机每年都在迭代成了个人消费最多的电子产品；
另一方面，摩托罗拉传呼机、手机万能充电器淡出了人们的视野，永远留在回忆里。
没有一种竞争力是永恒的
没有一种商业模式是永存的
以往畅销的产品销量在萎缩，甚至是滞销；
药房营业员或诊所大夫给患者介绍产品时被拒绝。
这一切都在向你发出警告：过去的老船票已经不能登上今天的客船，过去的商业模式已经不能适应今天的市场。
你需要独特的、差异化的、切中患者需求的产品，你需要能够带来复利象水渠送水一样永不停歇的盈利模式。
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