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1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

2、具有良好的品行;

3、满18周岁，不超过35周岁(1982年12月 27日至2000年12月26日间出生)。

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、具有符合职位要求的工作能力;

6、具备拟任岗位所要求的其他条件(详见附件2)。

因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员以及其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员，不得应聘。

报考人员不得报考与招聘单位人员有《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》第三十五条所列回避情形的岗位。《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》第三十五条规定：“事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得聘用到该单位负责人员的秘书或者组织人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘组织实施单位或部门负责人和具体负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。”

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采取现场报名的方式，报名时考生需提供的材料：

1、有效身份证原件及复印件

2、学历材料

(1)毕业证书原件及复印件;

(2)在学信网 http://www.chsi.com.cn上通过学历查询并打印的带二维码的教育部学历证书电子注册备案表;

(3)2019年毕业的需提供学校出具的就读院校、所学专业、学历层次、目前大四在读、在读期间有无影响毕业的违纪及其他行为的证明材料;

(4)留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历认证;

(5)双学位报考人员，其第二学位专业与岗位要求专业一致，可以用第二学位的专业报考相应专业要求的岗位。

3、一寸近期同版免冠照片3张

4、岗位有资质要求的提供资质证书原件及复印件

5、已就业的毕业生提供单位同意报考证明

6、招考对象有户籍限制的，需携带户口本原件及复印件(首页及本人页需复印到同一张纸上)

1、笔试(试卷成绩100分，占总成绩的70%)

专业技术岗位笔试内容为报考岗位所需的专业基础知识。笔试时间拟定于2019年1月6日，具体考试时间、地点及有关事宜以《笔试准考证》为准。

2、面试(成绩100分，占总成绩的30%)

根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选，如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。面试采取结构化面谈方式，面试不分专业，主要考察政治素质、逻辑思维、应变处理和语言形体等方面的要素情况，满分为100分，低于60分者不予聘用。面试时间、地点将在公布笔试成绩时一并公布。