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在这里有中医大咖的新观点、有中医行业经营的新思路、有互联网和医馆完美结合的经典案例、有各种中医学术和医术的交流与学习，有中医人的喜怒哀乐，让我们一起打造中医人自己的平台！
为了扩大报道的覆盖面，增加评论的稿源，《中医界》决定从全国范围内聘任一批特约评论员。
一、评论员的工作职责
1、兼职即可，男女不限，中医药大学师生或中医药行业从业者优先。
2、评论员需随时关注身边有关中医的人和事，或是新闻事件、或是有趣的发现、或是新颖的观点、或是犀利的评论，请记录下来发给中医界编辑部。
二、评论员稿件投递及发布
1、稿件一律经《中医界》指定电子邮箱投送，稿件应注明评论员姓名、单位以及联系方式等。
2、稿件经审核通过，会通过《中医界》公众号和网站平台发布。
3、个人稿件要提供原创作品，真实可靠，不得臆造、抄袭和剽窃。
三、评论员享有的权利
1、投稿优先采用；视稿件质量，付稿酬50元—200元不等（或等价微中医商城代金券）。
2、稿件发布后，会在中医行业内形成较高的人气。
3、优先享受中医界提供的各种服务，受邀参加中医界举办的各种活动和论坛。
4、具备年度优秀评论员参评资格，年度优秀评论员有奖金和奖品。
5、稿件发布后产生较好影响给予额外奖励，每增加1万阅读量奖励50元（或等价微中医商城代金券）。
6、参与活跃度高、投稿数量多者可获额外奖励。
7、其它可能随时会出现的福利。
四、评论员应履行的义务
1、积极主动与编辑部联系沟通，认真撰稿组稿，及时反映所在单位的工作动态和新闻事件，准确真实提供相关信息，每月投稿不少于1篇。
2、有义务正面宣传推广中医。
3、协助中医界编辑开展采访活动。
五、评论员的管理
1、成立中医界评论员管理中心群，邀请各地评论员进群交流。
2、中医药大学可设置2－5名评论员，中医药协会、中医院、中医馆可设置1名评论员，中医爱好者每地市可设置1名评论员。
3、若评论员违反国家法律及编辑部的有关规定，编辑部有权取消其评论员资格。
4、如果评论员超过一个月未向编辑部供稿，我们将通过E-MAIL予以提醒，若超过三个月仍未供稿或说明情况，编辑部有权取消其评论员资格。
5、年终评选优秀评论员，并颁发奖励。
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