为进一步深化优质护理，提高临床护理质量，12月12日上午，我院召开了2018年护理工作总结暨2019年护理工作重点推动大会。陈浩波院长，程玉坤党委书记，罗发强党委副书记、副院长，邓卓恒副院长，三甲办胡琴科长、护理部陈玉霞主任及各位副主任、全体护士长、教育护士、护理骨干等共计200多人参加了此次会议。
▲总结大会在我院1号会议室召开。
会上，梁焕兰副主任、卢向莉护士长、冼少眉副主任、李么琴副主任分别代表人文关怀专业委员会、专科护理管理委员会、临床护理教育管理委员会、护理质量与安全管理委员会进行总结性发言。陈玉霞主任对2019年护理工作重点作了详细解读。
据了解，今年5月份成立的人文关怀委员会，目前已开展人文关怀护理模式病房建设，其下设的心理关怀小组，在今年组织开展了多次丰富多彩的人文关怀活动，受到众多医护人员欢迎。而专科护理管理委员会于今年共设置专科护理小组12个，通过建立专科护理管理体系，制订和健全专科护理规范和工作指引。临床护理教育管理委员会制定了《临床护理教育管理实施方案》及《临床教育护士管理制度》，构建了护士在职继续教育的组织架构，并培训教育护士79人（包含基层帮扶医院鼎湖区人民医院4名护士长），覆盖全院所有科室。而护理质量与安全管理委员会建立了系统的护理质量持续改进体系。
2019年四大委员会将发挥所长，致力于完成各领域的工作任务，在重视人文环境建设的同时，注重对护理人员的情感建设；着力构建解决传统护理教育模式有限教学时间与无限教学内容相矛盾的策略，不断提高我院护理科研教学信息化水平 ；继续依托完善的制度建设和数据化指标监测系统，将我院护理质量数据化、质量查检同质化、信息共享最大化，推动我院护理质量的持续改进；以专科护士核心能力的培养为重点，继续完善相关工作制度、指引及流程，进一步提升我院临床护理水平。
在国家及省的政策指引下，护理部针对制度落实、护理管理、指标建设、优质护理服务及护士继续教育等方面提出了2019年20条护理工作重点。护理工作的核心是质量，是保障患者安全，要牢固树立护理服务理念，寻求发展新路径，从医院整体发展层面思考护理所面临的问题与解决思路，开拓思维。
陈院长首先对我院护理工作所取得的成绩予以肯定，以四个委员会为依托，开创了医院护理各项工作新局面，提高了患者满意度，实现了护士自身价值。
▶同样也提出了新的要求，希望我们牢固树立病人第一的服务理念，不断提高护理队伍综合素质和能力，提高管理意识和质量安全意识。
▶全院护理人员凝聚智慧，团结一心，为健康中国建设，为医院的发展出谋划策，为三甲医院复审，为建设高水平医院和高水平重点专科建设做出新的更大贡献。
至此，2018年护理工作总结暨2019年护理工作重点推动大会完美闭幕。
来源|护理部 许丽云
编辑|宣传科