交流¦虚心学习 倾心交流

12月11日，韩城市人民医院第二批赴神木学习干部在神木市医院展开学习活动。

按照安排，上午为参观医院和座谈交流，下午为科室学习。上午9时在神木市医院副院长宋振宇的引领下，先后参观了影像中心，信息中心，远程会诊室、新生儿科、医院文化长廊、心血管内科、肿瘤科等，神木市医院先进的信息系统和远程会诊系统给参观学习同志留下了深刻的印象。随后在医院会议室召开了座谈交流会，王强院长亲自出席，学习对应科室主任或护士长参加，座谈会由神木市医院副院长宋振宇主持，首先双方介绍了参会人员，王强院长说我和赵亚军书记、王健生院长是多年的好朋友，今年三月我去韩城参加全省医院院长管理论坛，有幸参观了新市医院，医院很漂亮，很大气，流程合理，医院管理也很好，值得我们学习，希望以后我们两家医院经常交流，相互学习，共同进步。赵亚军书记首先感谢王强院长热情的接待和周到的服务，早上一个多小时的参观学习，收获颇多，取到了真经，特别是看到了韩城市人民医院和神木市医院的差距很大，尤其在信息化建设方面，学科建设方面，差距很大，今天的交流学习仅仅是开始，希望后面两院能有更多的交流和学习，重点把神木市医院创建三级医院的经验能教给韩城市人民医院，使医院管理能力有大的提升，让广大职工有自豪感和幸福感，造福韩城百姓。神木市医院办公室同志利用PPT就医院创建三级医院做了经验分享，收益匪浅。

下午两点学习人员和对应科室负责人对接，深入科室进行学习交流，赵亚军书记和王强院长就医院的薪酬制度和绩效考核、学科建设，班子建设，人才培养等进行了深入探讨交流，王院长提出了很好建议，要积极争取上级领导和相关部门的关心和支持，要在薪酬制度改革下功夫，充分调动广大职工工作积极性，要用好绩效考核杠杆，重点关注重要医疗指标和群众的就医感受，学科建设围绕当地多发疾病谱，重点发展，要有规划，补齐短板。 

一天的交流学习很快结束，大家纷纷表示，收获很大，看到了差距，找准了方向，回去后把所学知识用在科室管理之中，为早日把医院建成三级综合医院而努力奋斗！